第43章 “長腳”兩眼圓溜,挺精神(第2/5 頁)
笑。
煙癮很大,露出門牙間被煙漬燻呈黑黃褐色。
離職這事,怎麼跟師父說呢?
“先載後湊”,韓子崴斬釘截鐵地說。
這就是他的風格。
第兩天晚間,師兄倆熱情邀請鮑科長吃飯,酒過三巡談正事。
鮑科長是個熱情人,他在打牌時就早覺察出韓子崴不是幹技術活的料,猴子屁股坐不住,這小子腦子好使,沒準是幹企業的料。
鮑科長在長期的與眾多企業打交道,看懂經營企業門道,他發現這些鄉鎮企業有幾種現象。
有些企業確實是銷售問題,導致資金鍊斷裂,企業困難重重;
有些企業確實是領導水平的問題,就是腦子不開竅,企業步履艱難;有些企業是領導膽量問題,怕這怕那的;
還有的企業領導管理不得法,走進廠區亂哄哄的。
鮑科長喝了一口酒,夾了一筷魚送進嘴裡邊嚼著邊留意他倆。
一個機靈有餘,一個憨厚有度。
總體來說,兩人不壞。
想掙錢發大財,這不是壞事,年輕人嘛就是要衝衝殺殺的。
整天窩在不死不活的企業裡,沒出息。
就不知道這倆人夠膽否?
他腦子一轉,有了。
手上有幾家鄉鎮企業處在困難度日中,供銷科向他們要貨款多次了,都一直拖著。
給他們推薦個人,加大管理,自己再推一把,沒準還真的把企業搞上去了呢。
自己去推薦,對方一定會賣個人情的,想到這裡,他心裡有底了。
他嘴上沒有流露出絲毫的得意。
事情未辦成之前,不能說滿嘴話,要留有餘地。
反而感到很為難說道,這事挺難的,鄉鎮企業都是農村集體組建的,企業管理人員都是內定的,外面人員很難插進去的。
供銷科長在這方面是嫻熟行家,他們見多識廣,接觸的人員多,對本行業企業的行情瞭解的透徹。
他表面上裝的很為難,也不給韓子崴倆任何希望。
他在賭,韓子崴倆的決心到底有多大。
你有多大膽,我就助你多大力。
要從國有企業辭職到鄉鎮企業,還是頭一回,是要具備很大勇氣。
如果韓子崴倆繼續加碼,除了宴請吃飯,還要看送給他的禮物有多貴重。
他才能放手一搏,去為他倆奔波勞碌。
禮物輕了,他是幹這一行的,什麼禮物沒見過,家裡衣櫃裡都是禮物,高檔的,日式的東芝、索尼、松下、三陽電器,cd機、dVd等電子產品都堆不下了。
禮物輕了,就權當是一個玩笑。反正,他有言在先,“這事挺難”,有臺階下。
沒多久,韓子崴倆給鮑科長送了一臺9英寸的電視機,儘管是黑白的,當時已經算是很時髦貨了。
科長笑納收下,點頭稱:“去想想辦法”。
暗暗想,這兩小子是來真的。
鮑科長也沒有含糊,一週內馬不停蹄,去了三家企業,一個人去的。過去,鮑科長很少親自到訪企業,沒有重大事情,都是科員去的。
如果他去,也會帶上一人隨同。
這次單獨去了三家企業,這些企業領導受驚若寵,好煙好酒招待。
在宴請時,試探性地說起韓子崴倆事,三家企業都表示樂意接納。
怎麼會拒絕呢,一位堂堂的國營企業供銷科長親自光臨,小企業領導都是被高看的。
尤其是在掙扎中求生的企業。
這些鄉鎮企業按慣例使出三招:“宴請、禮品、回扣”。
鮑科長習慣了這些“禮節”,自然
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