第200章 兩霸主暫且講和(第2/2 頁)

下軍帥荀首，下軍佐欒書。

這份名單，如果我們回首一下泌之戰，便會發現，原來上軍的兩位帥佐士會和郤克，此時都得到了提拔，這是對他們在泌之戰中保全了上軍的賞賜。

同時，我們也會發現，這一次的人事調整，沒有再出現以前那樣為了平衡各大家族勢力而出現越級提拔現象。

比如上次調整人事，將從來沒擔任過六卿職務的先縠一下子便提拔為中軍佐，這無非就是為了讓先氏家族在晉國六卿班子中佔據一個重要位置。

這樣一來，晉國的六卿人事，已經逐漸從原來的以家族平衡為原則，轉變到了依次輪遞為原則的人事使用制度。

原來的以家族平衡為原則，影響人事任免的主要是兩個人，一個是國君，一個是中軍元帥。

這兩人一決定，想用誰，怎麼用，都是從平衡政治勢力角度考慮的。

所以，晉國六卿人事便存在很大的不確定性，誰也不知道今天自己是這個位置，明天會不會還存在了，或者明天會不會提拔到哪個位置。

這便是以前那種越級提拔現象，如先軫會從下軍佐一次性越五級提拔為中軍將；先縠會從一個普通的大夫一下提拔為中軍佐等等。

現在不同了。只要你夠努力，不犯錯，有功勞，今天是下軍將，明天便應該是上軍佐，然後是上軍將，中軍佐，最後是中軍將。

這，便是人事依次輪替制。

這個制度使在位的人都看到了自己的前途！對，只要自己夠努力，只要自己不犯錯，現在自己是什麼位置，那明天便應該會得到什麼位置。

這也叫有盼頭。

有盼頭給人的動力是無限的，對一些不切實際好高騖遠的人來講，只能是老老實實規規矩矩做人，別再搞什麼陰謀了。

當然，現在也不完全是嚴格意義上的依次輪替制，比如在泌之戰中表現優異的原下軍大夫荀首，這一次便直接從下軍大夫被提拔到了下軍將。

當然，這與他的兄長荀林父是中軍元帥有著一定的關係。

不管如何，晉景公即位五年來，雖然剛剛經歷過泌地之敗，但滅先氏家族，再用新的辦法組建六卿班子，已經是辦了好幾件大事了。

鄭國人見晉國大軍前來，頓時慌了，他們一邊加強戒備，一邊向楚國求援。

但鄭國人沒想到的是，晉軍根本沒對鄭國發起任何攻擊，他們就在鄭國人眼皮子底下，展示一下強大的軍力而已。

晉景公坐著戰車檢閱完晉國三軍後，晉軍就班師回國了。

有的史料記載，說是晉國再次討伐了鄭國，然後鄭國向楚國求援，楚軍來了，晉軍又被打敗了，楚莊王又取得了一個對晉作戰的大勝利。

這是不符合史料的。

因為晉景公很清楚，楚莊王在世時，他是不會主動挑釁楚國的。

這一點，中軍將荀林父、中軍佐士會與國君的思想高度統一。