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第一百九十三章 團隊的意義(第2/2 頁)

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裝*逼嘛,不寒顫。

一輛車對自己狠個三五年很多人也能買,但是有多少人願意用三五年換一輛車?

所以就算是恩惠也得找準方向。

而現在的房價還沒有漂起來,也沒有結婚必須得有房,那車做為一個別人一目瞭然的“奢侈品”自然而然的就代表著混得好啊。

也是為什麼劉易會想著配車的原因。

不過這還只是停留在紙面上的,具體情況還得李長風那邊拿到具體資料後才會有下一步計劃。

所以打了個預防針說道:“大家也別太興奮,採購需要慢慢來,不過先滿足一小部分還是可以的。”

雖然有畫餅的嫌疑,但是拿得出東西來就不叫畫餅。

至於滿足一小部分人是那一部分人,這就需要靠能力了。

但是人有一個自我補腦的習慣,會在心裡自我填補不合格項,然後產生我肯定能行,肯定是我,我上我也行等等錯覺。

這也是為什麼彩票賣得好的原因。

也是為什麼現在的創業者喜歡畫餅的原因。

畢竟現在的工作者吃這一套,但是以後就不一定了。

“至於你們未來的工資待遇這一塊等你們正式簽訂用人合同和相關協議之後能拿到很滿意的價格,相信我。”然後劉易又補充到:“如果你沒來之前做過調查應該知道公司旗下的幾個產業工資是多少,我保證在這基礎上給你漲,還讓你們拿提成,年終給你們發獎金。”

這是劉易實打實的真話。

對這支直供團隊劉易是寄予厚望的。

現在攻克物流園只是他們最先開始得練手專案。

接下來汽車幫的版本升級都需要這隻團隊,所以現在給得待遇是他們應得的。

當然有付出收穫自然也有付出,劉易一直喜歡用競業協議這份法律檔案。

而簽署這份協議就是他們一開始就需要付出的。

“我先談待遇福利這些大家還喜歡吧!”

說完不等人反應,劉易笑著繼續道:“不喜歡也沒辦法,我都說完了哈哈。”

臺下的人也配合的笑了起來,剛才專心聽講的氛圍一下就暖和了不少。

“說完開心,還得聽一聽你們的工作內容,剛才只說了工作核心,我現在給大家講一講工作環境和你們所要服務的物件……”

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瘋了吧!你一個學生當世界首富了師父,我不忍了,放我下山吧
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