第141章 人才匱乏(第2/2 頁)

保護。

但反過來說，萬一起衝突，連個緩衝的餘地都沒有。

而最關鍵是那個地方深居內陸，沒有靠近臨海。

這對他將來的發展很不利。

蒙古是個好地方，但只能當做他發展事業的一個重要基地。

另外，他還需要把菲菲這個人工智慧儘快從腦海中移植出來。

這麼一個強大的得力助手，放在他腦海中，實在是太過於浪費了。

菲菲這個人工智慧，雖然是初代的，但計算能力非常強大，曾經學到的知識也非常多。

800年後整個地球的科技知識，就算是給姜大鄴幾百年時間，也未必能夠全部學習和消化的。

他問過菲菲，怎樣才能把它弄出來？

但菲菲給出的答案卻讓他很悲觀。

至少要超過他那部膝上型電腦十倍效能才能容納它，並且還是勉強執行。

要知道他的那部膝上型電腦是2018年生產的，雖說不太高階，卻也比當下這個年代的電腦效能高出無數倍。

儘管他開啟了漢語言作業系統和碳基晶片的研究，但時間過去了這麼久，還是沒有多大的進展。

這讓他非常沮喪。

他也曾經希望菲菲能夠幫助自己加快研究進度。

但上任指揮官早有預料，提前在菲菲的系統程式裡設定瞭解碼程式。

除非，姜大鄴能夠完成他選取的科技專案，否則，菲菲不會透露任何解題關鍵。

不管是他獨自完成，還是他旗下的員工幫助其完成，系統都認定是他成功破解了該項科技。

雖然，國內的科研人才並不少，但高精尖的人才並不多。

這不能說華夏人不聰明，原因其實是多方面的。

首先，就是西方人對華夏的科技封鎖從未斷過，導致華夏科研人員的基礎專業知識與國際脫軌太久。

其次，就是華夏體制內的枷鎖太多，是很大一部分的科研人員被漸漸埋沒。

最後，就是華夏人的觀念太過死板，很多科研人員情願呆在體制內或者留校教書，也不願到私企上班。

姜大鄴已經儘可能的招聘人才，但也沒找到相關領域的大牛。

之前送來的那一批前蘇聯工程師，各個領域都有，但也未必就比他現在招聘的人才強多少。

俄羅斯雖然落魄了，但他們肯定會留下了最優秀的人才，以圖東山再起。

況且，姜大鄴對這些外國的工程師還是比較排斥。

先不說他們會不會洩密，就是兩方人溝通起來都很困難，工作效率反而會降低。

實在是因為人才的匱乏，導致他的專案無限期拖延。

真是頭痛啊！

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