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已經不是普通的朋友了。

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西部大開發的號角一吹響，華夏各地，特別是東南沿海的福商巨賈都紛紛有所動作起來。以近三十年華夏的發展歷程來看，這或許又是一個相當不錯的機遇。

對於U市前一段日子的表現，在許多有心人的眼裡，那是格外的出採。趙秀（J市首富，詳見第86章）與一干得力下屬窩在會議室裡整整三天三夜，研究分析著各式各樣關於西部大開發的檔案材料。趙秀作為老闆還好一些，在辦公室中有著自己的臥室，還能稍加休息。那些精英可就慘了，三天折騰下來，都是一副人不人，鬼不鬼的模樣。不過成績到的確是出了不少，比較合理的企劃案更拿出了7份之多。怪不得這些年國有企業在與私營家族企業的叫陣中，始終處於下風，看看人家的工作效率，那輸得是的確不冤。趙秀對照著那幾份企劃案，又看了看文文的那篇《誠信，和諧，社會》的報道，心中猶疑再三。按照精英們的意見，在初期應該把投資專案確立在西部某省的省會，以此為核心，向四周進行輻射。這個意見在趙秀看來，顯得有些中規中矩。這年頭，做生意說到底就是在搶錢，誰的手腳快，誰搶到的錢就多，誰的發展就更加迅速。

以省會為核心向四周輻射，那是所謂的“做大做強”的做法。現今華夏，不時有一些“能人義士”，比如某國企老總，某私企老闆，跳將出來，咆哮兩句：“我要在五年內把我的企業做大做強。”“我要在三年內，讓我的公司成為全國百強。”“我們作為大型國有企業，我們的目標是，走出華夏，走向全球，我們立志要在5年內成為全球500強。”等等，等等。

作為一名比較傑出的私營老闆，趙秀對這些話，非常地感冒。做大做強？呵呵，就這麼好做？世界500強，是阿狗阿貓都能當的？簡直是笑話。

她根本不信，那些所謂的擁有MBA學位但卻沒有上過幾天MBA課程，就連考試也是秘書代勞的老總，老闆們，能領匯出一家世界500強來。

以華夏目前的情況來看，企業要做大做強，那是相當的困難，這絕對不是嘴巴里叫囂兩句就可以的，絕對不是一個簡單的運做過程。那些叫囂的企業家，不外乎就兩種人，一種是還未踏入上流門檻的爆發戶，一種就是和某些政府官員有異曲同工之妙的國有企業領導人，只會拍拍腦袋卻什麼也不懂的廢渣！就拿整個亞洲來說，在策略投資方面真正獲得巨大成功的，大概也就個位數，其中以香港的老李首屈一指。

精英們所做的企劃，的確是非常的正規，正統，可是其中的成本也是相當的驚人的。那其實是一種自上而下的運做，先建立起紅梅集團（趙秀的旗艦）西部總部，然後開始運營西部諸省的上層人脈，並在各省省會逐漸確立起一些專案，再自上而下，逐一運做，最後力爭全面開花……這個過程不僅耗費巨大，而且程序實在太為緩慢。對於那些真正實力雄厚，比如總資產上百億的公司，或許可以這樣按部就班，但對於紅梅集團來說，這樣的舉動或許就等於慢性自殺。總資產10多億的紅梅集團，必須要留有充足的資金來維持東南沿海已經成型，進入成熟期的產業塊的運做。

對於西部，紅梅集團所能做的投資數額，究竟有多少，那是需要進行詳細論證的。但一個大前提就是不影響東部的根基。另外，做企業做到趙秀這個程度，對於多變的政策總是有著深深的恐懼。近三十年來，有多少人因為政策而身價暴漲，一夜鉅富？又有多少人是因為政策，一夜之間傾家蕩產，輸得衣不遮體，只能乞討街頭。前者，大家知道的故事有很多。但是對於後者，又有幾人能知道真正的詳情？對於西部大開發，國家是否會在某些時候，某種程度上，調整現在所公佈的政策？對此，趙秀深深地擔憂。紅梅集團的一切