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演播廳設定的大會議室裡，夜振、夜洋、餘樂坐在主席臺，下面有來自各大媒體近百名記者爭先提問。

鎂光燈不停的閃爍，場面熱烈程度不亞於歡迎世界巨星。

鏡頭特意多給夜洋大大的特寫，他坐的靠椅是特意加高的，栗色小捲髮打了啫喱水，穿著黑色小西裝，裡面是米色小襯衫，打著紅色小方格領帶，小臉蛋表情嚴肅認真，兩隻蔚藍色大眼睛閃放出的是超越同歲孩童的睿智，身體前傾（屁股有傷，不能坐實，會痛啊），兩隻小手自然放在主席臺的桌上相交。

夜洋的老練，完全不像是個三歲多還跟在父母身邊撒嬌的小寶寶，讓記者們覺得他是常上鏡頭的公眾人物，第一印象就給了他&ldo;100分&rdo;。

夜振今天穿了米色的西裝，還戴上了金絲眼鏡，顯得風雅尊貴。

一位男主持人聲情並茂的介紹了夜振退位將董事長的位置傳給夜洋，並請來餘樂當副董事長協助夜洋，然後宣佈，&ldo;記者提問開始，時間是十分鐘，大家可以針對東夜集團的發展提問。&rdo;

聲音剛落，天，所有的記者都舉起了手，他們的目光全部注視著夜洋。

餘樂伸手示意坐在最前排a國國家電視臺新聞部代表一位中年男記者提問。這個男記者可是代表著a國最大宣傳媒體，應該不會提出格的問題。

&ldo;夜董事長，您好，十分榮幸第一個向您提問。眾所周知，古有甘羅十二歲拜相，您三歲半就出任了東夜集團的董事長，您認為在管理能力上可以超越他嗎？&rdo;

夜洋露出一個笑臉，回答說：&ldo;叔叔，你很不公平哦。甘羅是制國，我是管理集團公司。國家的人口是我們東夜集團的好多倍，甘羅的難度要比我大的多哦。所以這個問題我不能回答您。&rdo;

提問的男記者朝他伸出一個大拇指，笑著說：&ldo;夜董事長年青有為，還很謙虛！&rdo;

夜浩宇心裡有些緊張又直樂，哈哈，小壞蛋三歲多，剛回答一個問題，就能被記者說成是年青有為，真懷疑他是爸爸夜振請來的託。

接下來，問題由淺至深，從東夜集團下半年的產值計劃是多少到東夜集團三年規劃是什麼，會不會開發新型產業？

聽到有記者提問，夜洋的目光會立刻凝視過去，表示尊重，回答問題前，會停下來，思考上五秒再說。

&ldo;我們下半年的產值預計與去年同期持平，保證員工叔叔阿姨們的年終獎略有提高就ok啦。&rdo;

&ldo;我剛上任，就算做好了三年規劃，也得股東大會的六位股東帥爺爺都批准了才能對外宣佈實施，現在還不方便透露。&rdo;

&ldo;我會和我媽咪帶著所有的東夜人在一個月之內推出新型的品牌車，由於第一批產量極少啦，所以只向我們東夜的老顧客銷售。咯咯咯！這本來是個秘密哦，一般人問我還不說。&rdo;

他的回答裡承諾了年底會給員工多發年終獎，鼓勵士氣；公開拍了六位股東馬屁；還向老顧客透露了要推出新型品牌車，並強調第一批產量極少。

汗，看似幽默帶著調皮，說話聲音還奶聲奶氣，但是這裡面透露了許多資訊，令所有關注東夜集團的人都為之驚嘆，特別是集團在a國和全世界的員工們，董事長雖然小，但已經公開承諾年底多發他們錢，有了這句話，等於給大家吃了一顆定心丸，再過六個月就是年底，一切就等著年底對限了。

坐在的一旁夜振和餘樂一臉的欣慰和自豪。

就算夜洋iq是320，但畢竟只有三歲半，能有今天的成就和夜振的關懷，餘樂孜孜不倦的教導密切相關。

一開始夜浩宇會覺得這些記者應該是爸