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主編從頭到位都在保持微笑，無論是員工被表揚還是被批評，像個殘暴的君王，讓蔣言靈根本不覺得她&ldo;慈祥&rdo;了。她需要一個替她發言的人，冬箐。

不得不說風度的規矩更多，也更規範。員工在如此高壓的公司上班，怨言肯定是少不了，但收穫更多，以後選擇跳槽的平臺也更廣。蔣言靈漫不經心地神遊，最後是被冬箐的一聲乾咳拉回思緒。

會議總算結束，主編說：&ldo;雜誌的每期選題都是全員參與，如果誰有好的企劃，請做成企劃書遞交給我們過目。&rdo;

&ldo;散會。&rdo;冬箐說。

兩位編輯先往外走，蔣言靈問同事：&ldo;每期選題都是員工的意思嗎?&rdo;

女同事說：&ldo;有人遞選題，但從來沒人被選上。&rdo;

她明白了，這是一項名存實亡的&ldo;全民參與制&rdo;。第一次體會修羅場，蔣言靈從會議室走出來，心裡的感受和被漁夫網羅的魚一樣，掙扎不動，逃跑無力。女同事還安慰她：&ldo;你已經受到最高規格的稱讚了，在業績低迷的情況下還有此殊榮，實屬不易啊。&rdo;蔣言靈咧著嘴說&ldo;是&rdo;，她忘不掉冬箐嚴肅的視線，和主編的皮笑肉不笑。因為她是冬箐，所以她才不能懈怠。她不想讓冬箐瞧不起她，認為她還是隻會哭鼻子、追在她屁股後面跑的小屁孩。

回到辦公室，她將會議的資料夾摔在桌上，坐在桌上看外面的世界。此時這個大窗戶的功效顯露，不得不說它真的有讓人愉悅的功能，難怪人人都爭著要這間有落地窗的辦公室。

有人敲門，蔣言靈坐回座位說&ldo;請進&rdo;，隨後冬箐走進來，高跟鞋砸地的聲音分外清脆。

蔣言靈沒想到她會過來，急忙站起來喊：&ldo;主編……&rdo;

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