第5章 奇特考核(第1/2 頁)

人力資源專業屬於工商管理類下的二級學科，同等的二級學科，還有工商管理、市場營銷、會計學、財務管理等10個專業。

職場上常說的人力資源管理，英語簡稱hR。

歷來，對hR這個專業或者是職業都是眾說紛紜的，有的人覺得hR，不過是招招人、交交保險，沒有什麼技術含量，也不會有很大的前途。

也有的人說人才是企業的根本，hR則是老闆的左膀右臂，是很重要的管理崗位。

反正別人咋說，她都喜歡這個專業。

那年，她在大三，春省教育廳組織了一批高校老師、企事業單位人力總監、教育培訓機構老師給他們這些春省高校學子中的佼佼者授課。

彼時，林小米是沒機會的，她既不是排名靠前，也不是學生幹部，只不過好友李詩涵當時病了，參加不了，和老師申請，把這個機會給了她。

500多名學生，20多位老師，屬於教育廳助力學子成長的專案。

授課內容包括職業素養類課程、寫作類課程、禮儀類課程和管理類課程。

她最喜歡一位叫黃鈴鐺老師的課，是一位人力總，簡稱hRd。

至今她清晰記得她的課程包括《企業組織架構的分解》、《禮儀溝通》、《情緒管理》、《公文寫作實務》，講得太好了。

那時候，奶奶肺炎很嚴重，在住院打針，這操蛋的生活，讓她很迷茫，總覺得自己不夠強大，希望快點畢業，好賺錢養家。

那天，她也咳嗽剛好，心臟不太舒服，吃了中藥丸，口腔裡沒有甜，只有藥丸劃過嗓子的苦味，一如她心底不時泛起的焦慮一樣。

黃老師的課程是《公文寫作實務》，她開場就說：“其實文字是有力量的。”

漢語言文學系的她，才知道，原來她的專業，是很有用處的呀。

課後，她諮詢黃總監，人力資源專業的未來，陳總監回覆了兩句話：“就業面廣，實用性強。”

瞧，人力專員，多好的崗位！

面試時間是6月27日，按理說，這個時候，應該過了金安集團的招聘季呀。

內心嘀咕著，白衣黑裙黑鞋的林小米，脖頸上是一款四葉草白金項鍊，長髮在腦後扎個低馬尾，揹著一個黑色小包，昨天周曉全還鼓勵她買個包，被她拒絕了。

這個黑色月牙型包，她很喜歡，是她在m國奧特拉斯買下的，摺合人民幣1000多元，那對於當時的她來說，也算是花費了鉅款了。

下了地鐵，導航顯示，還有10分鐘的路程。林小米看看錶，8點40分，預定時間是9點。

金安集團總部位於N關區的一條街上，位置算是市中心了。

天氣舒爽，新買的鞋子是真舒服，一點都沒有磨腳和走路不穩的情況。

她低下頭看了看，自己那膚色襪子一點都沒露出來，那些合腳神器，如後跟貼、前掌貼、綁帶，一個都沒用上。

這樣，她走路的速度就慢了下來。前方有幾個人在聚集。

新時代的年輕人，90末、00邊的她不喜歡大媽們有事包打聽的性格，可還是在聽到一聲“斌斌”的聲音後，停下來。

她看見馬路牙子上倒著一個老太太，明顯是摔了，老太太一頭白髮，天青色短衣褲，頭腦是清醒的，沒看到血跡，沒人上前，圍著幾個婦女。

林小米走過去，不知道怎麼的，就是覺得這白髮，和奶奶像，她蹲下來，問：“奶奶，你怎麼樣？”

看起來，手部有些刮傷。

“我找斌斌。”老太太眼睛有些渾濁。

林小米打了么貳零，交待旁邊看著面善的阿姨，沒敢動老太太。

把自己的一個絲綢手巾拿出來，又