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，他找不到比這更好的工作了。本來他是這麼以為的，但自從成為寒深手下後，季然卻變得越來越不自信，開始懷疑當初的決定是否正確。

這些年來投行都喜歡招復合型人才，既要人家有金融背景，又要有相關行業知識，醫療、ai、智慧汽車這些高精尖領域尤甚。

季然雖然學校是2，但他只有本科學歷，同屆入職的管培生都是研究生、博士生，還有海外留學背景。這讓季然壓力很大，幾乎一刻也不敢鬆懈。

合成智慧的資料他看得很認真，可涉及人工智慧的專業性太高，他查了好多資料也雲裡霧裡。

季然開始陷入焦躁，同時湧現出一股深深的無力感。

這種無力感在他們抵達京市後被迅速放大，因為寒深和合成智慧高管談話時並未帶上他。這雖然在季然預料之內，但當他真正被留在門外時，還是不由得失落起來。

不知過了多久，季然聽見隔壁傳來開門聲和腳步聲。

結束了？

季然連忙站了起來：“老闆，您……”

寒深身後還有幾個中年男人，似乎是企業方高管，季然下意識止住了話頭。

寒深看了他一眼，沒什麼表情地說：“先離開。”

季然點點頭，一路小跑跟了上去。他渴望得知商討結果，寒深卻沒說情況如何，只告訴他晚上還有一個飯局。

這讓季然再次陷入焦躁之中。

不知道別的實習生會不會這樣，但季然無法擺脫這種狀態。工作太多固然令人感到壓力，但如果領導不給他安排工作，他反而不知所措了起來，開始懷疑是不是自己做錯了什麼。

他需要被安排，被肯定，以此找到自己在工作上的價值。

“會喝酒嗎？”去餐廳的路上，寒深突然問他。

“不會。”季然下意識搖頭。

寒深點點頭，沒再說話。

季然又懊惱起來，有些緊張地補充：“但我可以學。”

寒深垂眸看了他一眼，似乎想說什麼，卻被手機鈴聲打斷了。

“是的，我現在人在京市，”電話接通那一刻寒深表情明顯變了，因為過於恭敬而顯得緊繃不自然，季然聽見他對電話那頭說，“謝謝您，但我這邊可以解決，不用您出面爺爺。”

電話持續時間很短，但有什麼東西明顯不一樣了。

季然下意識放輕腳步，連呼吸都變得小心翼翼起來。

寒深這才看了他一眼，說：“不用。”

季然愣了下，意識到寒深是在回答他剛才那個問題。

他說他可以學喝酒，但寒深說不用。

季然還想說些什麼，對上寒深的臉又沉默了下來。老闆心情不好，現在不是說話的好時機。

而且季然也想象不到寒深喝酒賠笑、和客戶虛與委蛇的樣子。寒深這樣的天之驕子，明明應該意氣風發，不可一世。

飯局的氣氛算不上多好，但寒深邀請了京大量子資訊中心主要負責人屈貢院長，他所負責的研究專案，一直是合成智慧渴望合作的物件。

聽著大家在飯局上的談話，合作似