第482章 高育良任市長(第1/2 頁)

要知道趙立春剛登上省長沒兩年，根基還不深，手裡能打的就那麼幾個人，真把李達康套到林城，不就相當於斷了對方一臂。

當然，反之要是搞出點名堂，上升空間可就大了。

趙立春注意到何繼雲的神情，一看對方一副思考可行度的模樣，心道壞了，趕忙接過話題，“老韓，咱們現在說的是海洲的問題，不是林城。

不過，你要說到這，我就說幾句，對於調整李達康去林城，我是沒什麼意見，我想李達康也會服從省委安排。

然而，我們必須得慎重地考慮林城目前所面臨的實際狀況。當下，整座林城的領導班子正在全力以赴、如火如荼地積極推進著經濟結構的調整工作。

可以說，各個部門都乾的熱火朝天，這是我上次去考察的親身感受。

就在這樣關鍵的時刻，如果貿然從外部空降一位新的市長到林城任職，那麼這無疑會傳遞出一種對現有林城領導班子缺乏信任的訊號。

豈不是在他們的勁頭上潑下一盆冷水？如此一來，他們又將會作何感想呢？

不難想象，這種舉措極有可能會給原本鬥志昂揚的林城領導班子帶來極為沉重的打擊，嚴重挫傷他們的積極性和自信心。

因此，綜合各方面因素來考量，我們對林城班子的調整不能這麼急躁，還需要多給下面同志們多一些的時間和空間去施展拳腳，讓他們能夠按照既定的規劃和節奏穩步前行，去逐步實現林城經濟結構最佳化升級的目標。”

這時，何繼雲卻說道：“立春同志，不得不承認，你所說的確實不無道理。

然而，相較之下，我個人其實更為傾向於老韓所提出的想法。”頓了頓，接著又道：“的確，林城的領導班子一直以來都非常努力。

關於這一點，我不否認，因為不單單隻有你立春同志向我彙報過，很多同志都跟我說，林城目前正處於一個關鍵的發展階段，要多給予他們一些時間，說不定會取得更好的成果。

可是，自從我擔任這個省委書記一職以來，每一次前往林城開展調研工作時，說實話，並沒有真正看到太多令人眼前一亮的實質性變化和顯著成效，勞民傷財倒是見過不少，都是些政績工程，表面工程。

之前我還一直頭痛人選，老韓倒是給了我一個很好的建議，咱們應該把合適的幹部放在更合適的地方去，讓他去大膽闖，大膽幹。

至於海洲，經過數代班子的努力，已經完成基本佈局，再派他去錦上添花也沒多少意義。”旋即又笑問：“我說立春同志，你不會捨不得自己這個得意秘書李達康吧。”

韓副書記也在一旁補起了刀，“立春同志就是這樣，自己把有能力的幹部藏著掖著，卻讓那些能力欠缺，不合適的幹部繼續擔任著重要職務，這可不是一個好的現象，既耽誤了地方的發展，也耽誤咱們優秀幹部上臺展示的機會。”

趙立春一時發現自己竟然陷入前後夾擊中，猛地他也回過神，自己這是蛋糕拿的太多，讓這兩位有點不滿了，“老何，老韓我不是這個意思，要是省委真考慮把李達康派去林城，我無條件支援。

但我也堅持自己的意見，得給林城的同志留點時間，我聽說林城班子，常委會好久沒開了，原因竟是湊不齊人。

每個領導幹部都身先士卒，分配任務，去各省，去京裡，還有去國外的，四處拉投資。

或許有些政績工程出現，但這也是在試錯，不正是大膽闖，大膽乾的表現嘛。

這時候臨陣換將，我認為是不太合適的，當然，要是省委堅持調李達康去林城，我沒意見。”

說這話時，趙立春明顯是帶著一點情緒的。

何繼雲見狀也不好把面上鬧的太僵，只得將話題轉了回來，“行，這事，咱