第33章 PPT事件(第1/2 頁)

一大早，秦悅就開始梳理收購賽維科技的所有材料，她想從中找到能夠支撐魏明提價的依據。但是無論如何，都找不能能夠支撐的證據，哪怕是一點點突破也好，因此，秦悅斷定魏明是在坐地還價。

“嘀”的一聲，微信新訊息彈出，秦悅看了一眼，是魏明。她連忙開啟，還真是被猜中了。

魏明的資訊裡，只有一句話。

“秦總，八個億，不能再低了！”

秦悅笑笑，回覆了他一個微表情，意思是你再考慮考慮。

魏明沒有再發過來資訊，兩人的交流就此結束。

收購賽微科技，是當初微納科技融資時給投資人的承諾，如果進展不順利，秦悅需要儘快告知董事會，以便公司接下來再安排收購其他合適的標的。

正當秦悅出神時，內線電話突然響起，是李雪梅。

“秦悅，你們和微納科技談的怎麼樣了？”電話裡的李雪梅，一改往日謙和的口吻，處處顯示她董事長的身份。

“董事長，還在談，魏明推翻了之前的所有條款，一時半會還不能達成一致。”秦悅將事情和盤托出，原本她也打算這兩天給她彙報。

“有問題就解決問題，你的工作就是收購，這還要我催你嗎？”李雪梅的態度明顯不耐煩，“出了問題也不彙報，是要我教你怎麼工作嗎？”

“李總，收購談判是個很複雜的事情，不是吃一頓飯就可以談妥所有問題的，我們需要時間和人手去處理。”秦悅耐著性子給她解釋，現在的領導真是成事不足，敗事有餘。

“人手給你配了，時間也都給你了，你的效率呢？到現在還什麼都沒有談下來，你讓我怎麼跟董事會交待，怎麼跟股東交待？”李雪梅的蠻橫，讓秦悅體驗了一把職場宮心計，她工作多年，還是第一次碰到這樣的上司。

以前的李雪梅溫柔和善，對待同事和下屬也都彬彬有禮，怎麼當了董事長，就跟變了個人一樣。看來歷史書上寫的有些是事實，權力真的可以改變一個人。

秦悅深呼一口氣，“董事長，你要有空的話，我過來當面給你彙報吧，電話裡也說不清楚？”

聽到秦悅要當面彙報，李雪梅停頓了一下，隨即說道，“好，你過來吧。”

秦悅到李雪梅辦公室時，發現裡面還有兩個人，不覺有些奇怪。

“董事長，你有事的話我先出去了。”

“就是你的事，她們兩個是來做會議紀要的。”

秦悅傻眼了，這種溝通也要做會議紀要，李雪梅這是把行政工作的那一套全部搬過來了，太形式主義了。

秦悅將與魏明談判的內容一一告知李雪梅，她不懂投資，也不懂收購，什麼支付方式、盡調的她一律不管，唯一聽得懂的是魏明漲價了，現在還在討價還價。

“你儘快跟魏明談好，昨天卓越資本的人已經催我了，時間緊迫，不要讓股東覺得我們公司的人很沒用。”

李雪梅接著說，“你是做投資的，不像我，不懂，我要是做，也不用這麼長時間，該怎麼談就怎麼談，儘快拿出方案。”

秦悅本想辯駁幾句，但看到她那種態度，突然沒了興致，剛到嘴邊的話也被她生生嚥下去。

到最後，李雪梅還補了一句，“以後彙報工作，要先做好ppt，你們以前養成的隨時彙報的習慣要改。你看看人力和行政部門的員工，每次招人、買東西，都會做好彙報材料，這才是職場該有的素養。以前我大哥就是太慣著你們了，才養成了這種散亂的作風。”

此時的秦悅，已經快岔氣了。但她不想跟李雪梅爭論，只得點點頭，說了一句，“好！”

從李雪梅處回來，秦悅把自己關在辦公室，她要冷靜一下，不過沒多久，就有人敲門，進來