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吧……”

沈淮心想也許這才是符合“他”對孫亞琳的記憶，大家族出來的子女，即使性格上有著形形色色的怪癖，但通常會有一個共性，就是更關注利害，而漠視情感。

“表姐你想得到什麼？”沈淮問道。

“呦，想探我的底嗎？我的野心又沒有什麼見不得人的：你姐就是看那些老頑固看不順眼，想著總有一天就該是我來掌握長青集團，”孫亞琳在電話那裡歡快的笑了起來，“怎麼，你覺得跟你合作，我能離這個目標更近？”

沈淮啞然而笑，說道：“表姐的野心還真不是一般的大呢？”

孫家在海外分枝散葉有四代人，第一代就有沈淮的曾祖父孫耀庭及曾叔祖父孫耀文、孫耀華三人移居海外。沈淮的“曾祖父”雖然是最主核心的一支，但前後共娶過四房妻室，生下十一個子女，除了死於戰亂的，擁有繼承權的共有九人，他外婆僅是其中之一。到沈淮他“母親”及孫亞琳的父輩，擁有繼承權的第三代子弟則有五六十人。到沈淮、孫亞琳算第四代，除沈淮等極少數給剝奪繼承權的人之外，還有近百人之多。

一定要分割遺產的話，整個孫家的產業就會支離破碎，長青集團不可能保持長達半個世紀的穩定發展。

為了避免這種情況的發生，孫家兩代、三代子弟所謂的繼承權，通常只是意味著他們即使不工作，也可以從家族基金會里定期領到豐厚的生活費用，過上衣食無憂的生活，但無法去幹涉整個家族基金會的運作，更無法干涉長青集團的具體運營。

長青集團差不多已經完成從家族企業到現代企業的轉變，管理層差不多都聘用職業經理人，唯有董事會的成員，才主要由孫家子弟擔任。這些人差不多也是家族基金會的管理者，都是二代長輩跟極個別的優秀三代子弟。

理論上來說，只要孫亞琳的能力、實際的影響力以及控制力，能得到孫家大多數人的認可，是有可能代表家族掌握整個長青集團，但顯然在孫家相對保守的作風下，這個可能性比較小……

“照我說，”沈淮繼續說道，“你還不如另闢蹊徑？”

“怎麼另闢蹊徑？”孫亞琳問道。

第一卷　第一百三十三章　要防一手

更新時間：2012…08…27

沈淮要慫恿孫亞琳跟他一起“脫離”家族，另闢蹊徑，自然會有的說辭。

“歐洲的發展已經出現瓶頸，產業資本往新興國家轉移則是必然的趨勢，而中國必然將崛起。一旦中國完成工業化，十億工業化人口，將是何等雄偉的力量，你也不會一點沒有感慨吧？”沈淮說道，“但是，東華是孫家葉落歸根之地，你看看長青集團拖到今年，對東華都沒有一筆實實在在的投資，你不覺得長青集團太頑固、太保守嗎？長青集團即使現在看上去還是龐然大物，但將來也不是沒有可能不給時代淘汰。”

沈淮對產業發展趨勢的看法，孫亞琳不完全認同，甚至認為他對國內的經濟發展過於樂觀了，但也不得不承認，作為新興國家，國內確實是最佳的產業資本轉移地之一。

“我都說他們是老頑固了，他們也是見國內的政策忽左忽右的，怕回國給清算，”孫亞琳說道，“對業信銀行的注資，也是前後猶豫了很久，最終還將注資額削減了一半。也沒有幾個人願意到國內來工作……”

沈淮不跟孫亞琳扯太遠，業信銀行的事情他還沒有資格去插手，扯太多沒用，而是直接進入主題，問道：

“你的想法跟我一致，那就好辦多了。你知道國內目前對引進外資格外的重視，你有多少私房錢，都以產業資本的形式注入國內，就直接投到梅溪鎮。要想做到長青集團的程度很難，但我至少能保證你以後不用看孫家的臉色而生存……”

“我到國內這半