第110章 服軟(第1/3 頁)

金龍王朝一姐趙璐璐的跳槽在公司內部引起了軒然大波，這可是當家花旦啊！

老闆周總第二天早上把幾名高管叫到辦公室一陣痛罵，首先對著藝人管理部的經理發飆：

“你是怎麼管人的，平時對員工的關懷做到位了沒有？天天就知道玩實習生，趙璐璐是不是被你玩走的？”

那經理被噴了一臉口水，又不敢擦，很尷尬。

周總又對著趙璐璐經紀人發飆：“你平時沒有教導趙璐璐那個賤人對公司要忠誠嗎？我們一手把她捧起來，她倒好，忘恩負義！

她以為跳到心悅傳媒就抱上大樹了，她想的太簡單了，幼稚！

關係網知道不？我們在圈內經營了這麼久，論人脈，是他一個新公司能比的？”

稍微緩了緩，他又搖著腦袋安慰自己：“話說回來，反正對面給了一個億的違約金，我能用這個錢培養出來十個趙璐璐！”

沒想到此時又有個經理又跑進來，看老闆正在發飆，一時又不敢說什麼了。

周總冷冷的看著他：“怎麼了？有屁快放。”

那人嚥了一下口水，小心翼翼的說：“周總，咱們旗下的藝人丁悲提出瞭解約，願意賠償違約金。”

“混賬！他是不是也想去新悅傳媒？”

“是的，老闆，心悅傳媒給出了和趙璐璐一樣的條件待遇。”

周總壓著火氣：“你有沒有告訴他，離開我們以後在圈兒裡可不好混了？”

“說了呀，可是他說想去混海外了，星月集團在海外那也是巨無霸呀。”

周總氣的把杯子往地上一摔：“滾，讓他趕緊滾，離了幾頭豬，難道我的豬圈還會塌嗎？”

第二天，第三天......

對方似乎不計成本的挖人，仗著有幾萬億財團撐腰，周總罵道，你們欺負人！

劉問春準備了35億經費來打這個仗，其中15億是自己出的，他有信心透過大文娛的內部迴圈協同效應，把這個成本收回來。

周總有點扛不住了，連續走了好幾個頂流，如果走的是二三線還好說，這臺柱子一下走了一半，這是赤裸裸的打他的臉啊，他的金龍王朝從來都是在圈裡呼風喚雨，什麼時候這麼丟臉過？

還走了一個金牌編劇，那編劇以前是一個寫小說的，每本書評分都在5.5分以上，幾乎全是爆款，很能瞎白呼。

手下人又密保，有不少藝人和編導，甚至實習生偷偷地和心悅傳媒聯絡，怕對方突然停止挖人了可就晚了！

這些叛徒，我老周待他們不薄啊！

不行，這個趨勢必須止住，要不然沒法混了。

周總氣歸氣，想了想，大家都是一個行業的，還是以和為貴，作為大公司應該為行業的和諧發展作出表率。

文化行業的錢並不好賺，他這所謂的娛樂圈巨頭，每年淨利潤也就十億不到，經不起對方這種體量的資本炮轟啊。

娛樂圈的人也就太實際了，根本沒有忠誠度可言，今天他起高樓花團錦簇，明天他落寞了車馬冷清。

他強行按下屈辱和不甘，打通了心悅傳媒總經理安總的電話：“安總，都是一個圈裡混飯吃的，有必要搞得這麼絕嗎？”

安總正等著他的電話呢，微笑道：“周總，這是老闆的交代呀，我也是執行命令。”

“你們老闆為什麼針對我呀？”

“這個我就真不清楚了，她沒跟我說過，要不您親自問問？”

周總無奈，“麻煩您把他手機號發給我。”

劉問春正在辦公室裡辦公，手機響了，是一個陌生的號碼，她沒有理。過了一會兒那個號碼又打過來，她按下了接聽鍵。

周總小心翼翼的說：“劉總，