第454章 新的一章(第2/5 頁)

這茶葉還是你從張毛毛那裡要過來的。”

“我這個人喝茶也行，喝咖啡也可以，不比你是茶藝上的大師。”說著招呼周揚在屋子裡坐下來，沒有公務煩擾，蕭林升的生活其實還是十分愜意的。

院子裡很寬敞，周揚來的時候就看過蕭林升精心飼養的那幾盆花，據說當年在基層工作的時候，蕭林升自己還在院子裡種菜，真實的情況自然不會真的有人去考證，不過周揚卻從許喆的口中聽到過隻言片語。

說是當年在基層做事情的時候，許喆跟幾個朋友經常跑到蕭林升的院子裡去蹭吃蹭喝。那時候的蕭林升還只是基層的一個小幹部，但是儼然已經在一群同齡人中間有了舉足輕重的地位。

“蕭書記說笑了，我還談不上什麼大師，無非就是閒暇之餘喜歡泡茶讓自己靜下心來思考一些問題，時間一長，傳出去就成了專家了。煮茶這個東西，需要的是耐心，恰恰年輕的時候最欠缺的就是耐心。”

兩人對面坐下來，工作人員立馬就送上茶水，聞言蕭林升點了點頭，自然也聽出了周揚的話外音，不過卻沒有接話，雖然會議召開在即，但是內部關於一些人事方面的問題還沒有徹底敲定最後的結果，這幾天周揚一直輾轉於眾人之間，具體談了些什麼事情，蕭林升基本上都知道。

相關的情況，周揚幾乎都會跟他準時進行彙報，在這個問題方面，他對周揚是全面信任的，這裡面最簡單的邏輯就是作為新老傳承人，他們兩人之間的傳承和互信關係應該是遠超外人預料的。

喝了會茶閒聊了一會，兩人顯然是相談甚歡，不遠處的秘書和工作人員等人卻不敢多看，這兩位的地位和身份都極為特殊，他們之間的對話誰都會好奇，但是好奇是一回事，敢不敢聽又是另外一回事，聊到盡興處，蕭林升突然話鋒一轉問道：“對於人選問題，你個人是怎麼考慮的？”

聞言周揚並沒有馬上接話，而是點了根菸狠狠地吸了兩口，過了好一會兒才意味深長地開口道：“新老傳承是難以避免的，但是誰上誰下，我個人認為還是要從穩定的角度出發，總體上我個人還是以您的意見為主。”蕭林升一時間也沒說什麼。

實際上相關的人事調整工作其實早在數年前就已經漸漸啟動了。當年他大手一揮把地方組織人事的權利全權交給周揚去處理，這裡面一方面既有對周揚的信任的原因。另外一方面也不無考驗周揚在人事方面運籌帷幄的能力的想法。綜合這幾年的情況來看，周揚在這個工作方面的表現無疑是極為出色的，不敢說做到絕對的公平公正，但是最起碼是符合穩定發展需求。

實事求是地說，做這樣一個工作，有時候並不是簡單地考慮個人的品行和能力那麼簡單，除了要大量徵求基層的一件意外，還需要大量聽取老一輩同志們的意見，在這個基礎之上，還要反覆地考察，斟酌，博弈，最後才能確定到某一個人身上，這也就是所謂的梯隊培養，重點關注。

從最早開始，對這些位置的佈局可能會提前到十年以前，甚至更早。在這段時間裡，考驗會一個接著一個，但凡走錯一步都會徹底掉隊，當年他蕭林升跟周揚就是這麼走過來的，自然清楚這裡面的艱辛和不易。畢竟在這個過程中，有人能夠一步接著一步平穩邁進，但是也有人在掉隊，如今到了將要接受檢驗的時候自然需要去認真總結和分析。

“說起來時間也是過的真快啊，當年在東海市第一次見面的時候，維中同志在私底下向我推薦了你的名字，認為你能幹事，有擔當。”

“這些年你自認為達到了這個標準吧？”聞言周揚也是迥然一笑，蕭林升突然提起這個事情，他腦子裡也是浮現出了許許多多的回憶。老實說李維中同志在這個問題上的確是發揮了極為重要的作用，這一點即使是周揚也不得不承認，只不過對於維中通知的許多想法