第104章 德不配位(第1/2 頁)

新官上任三把火，摸魚的人，最近都減少了摸魚次數，整裝以待，在工位上勤勤懇懇，把以前擠壓的工作先完成了。

他們加班加點，生怕領導看見偷懶，從而留下不好的印象，等過了這個風頭，看看王皓是個什麼人了來，再做打算。

這群中年幹部，是體制內最頑固、油滑的幹部，他們飽食終日，只想著得過且過，自私自利，欺軟怕硬，如果領導好欺負 他們會以長輩的身份來教育他，如果不好欺負，他們再做打算。

怪不得企業和公考招聘都不要35歲以下的，年齡大的人，難免思想滑坡，不思進取，哪有年輕人好當牛做馬。

王皓處理著檔案，有好幾個人來彙報了工作，分別是統戰部、民政辦、司法部、財政所、文化站、勞動保障所等部門。

王皓問財政所，現在鎮裡的財政情況如何，是入不敷出，還是有節約？財政所長彭劍竟然回答不出來，說回去查查賬，等明天再來彙報。

王皓大跌眼鏡，從未見過如此糊塗的財政所長："你也別明天來，下午再給我報告一次，身為所長，鄉鎮的情況都不瞭解，傳出去不是笑掉大牙嗎？"

彭劍戰戰兢兢，有些害怕，退了出去。

至於其他幾個年老的主任，如民政所、文化站他們更是老油條，見著王皓年紀輕輕當上帶鎮長，心裡有些不服氣，應該要他們來擔任才對，論資歷、經歷他根本不配。

他們進來申請很囂張，民政所的所長尹子華、文化部門的主任黃霞、安全部門主任李濤，這些人都是四十歲的年齡，問起什麼來，都是支支吾吾，一問三不知，不知道還很自豪一樣。

“你們做做準備工作，待會再會議上報告一次，我再做個瞭解。”王皓對這幾位說。

尹子華冷哼一聲道：“王鎮長，我下午還有事，您的迎新會，我就不參加了，我改天再來報告，放心吧，來來區區，就最低保障、鎮宅救濟等事。”

“什麼事？不重要的話，最好不要佔用上班時間。”

“昨天我來發現了一個問題，就是百分之七十的員工，都沒有在崗位，一問也不知道哪裡去了，這裡有很大的漏洞，我們可能要實行人崗責任制。”王皓針鋒相對。

畢竟王皓第一天開會，姓尹的這人就不來，明擺著給他一個下馬威，如果是這樣，王皓也沒有必要給臉了。

王皓在會上，除了要認識大家，還要重新籌謀政府的發展方向和路徑，確立下政府的規矩，把下面計程車氣提起來，打起精神。

先把想幹事、能幹事、幹成事的氣氛營造起來，再考慮幹什麼事情的問題，現在這些人一個二個死氣沉沉，想幹事也幹不了。

“王鎮長，我平時請假都不用說的，我上有八十歲老母，下有十幾歲孩子，家裡事情多的不得了，我一把年紀了，有點事怎麼了難道不可以請假，沒提聽說過？”尹子華叨叨叨，跟個更年期的女人一樣，不停嘴巴。

王皓憤怒地拍桌子，一聲沉悶的響聲發出，這拍桌子的動作，是他跟著李書記學的。

姿勢和表情都像極了他，李書記說過，領導也是要有脾氣的，不會是沒原則的羊，而是狼。

“尹主任，如果家裡有問題，更要勤奮工作，否則可能來拿工作保不住，救急不救窮，如果你家裡有誰生病了，你可以不來，但如果不是，請你不要佔用政府的時間，以公謀私，這一樣是種資源的浪費。”

“如果百姓知道了，相信他們不會想要養一個懶惰的米蟲，現在請你聽安排行麼，或者你真的理由，我也洗耳恭聽。”王皓一氣呵成地說。

王皓這陣仗，幾個主任知道他有權威能力了， 都在一邊噤若寒蟬，慶幸尹子華先幫助他們擋了一刀。

他們曉得王皓厲害，就