第16章 橫渡（2）(第2/3 頁)

“沒事的蛇喰，慢慢來好了。”姚也化身知心大哥，朝著對方安慰道。

“你們說那事兒到底是啥滋味？”蛇喰的談話開關已經被開啟，泛起了旺盛的求知慾。

“具體不太清楚，回日本之後你可以叫宇治帶你去飛田新地感受下。”姚也此時已經越跑越快，耳邊全是呼嘯的風聲。

“說起那裡，我之前還在大阪上過一段時間班呢！”蛇喰又開始滔滔不絕地講起了自己的故事。

蛇喰曾以極富創造性的改裝能力和資訊入侵技術聞名於川野。然而就在大學畢業之際，他卻做出了一個出人意料的決定——放棄忍者的身份，轉而進入大阪一家知名的研發公司上班。

這個決定在川野裡掀起了不小的波瀾。畢竟教派培養出來的上忍大多數都會選擇繼續傳承忍者的傳統，在陰影中守護世界的和平與安寧。而蛇喰卻選擇了另一條道路，這讓包括佐佐木在內的很多人感到不解和惋惜。他們一度想要給蛇喰吃下失憶膠囊，讓他忘記從前的一切，但總一郎表示願意給年輕人一個機會，大不了後期出了什麼問題再將其捉拿歸案就好。

於是天真的蛇喰在什麼都不知道的情況下，帶著滿腔熱血和期待，踏入了富山生物製藥株式會社的大門。

一開始，蛇喰對這種普通人的生活充滿了興趣。利用自己出色的觀察力和反應速度，他很快就適應了日本當下快節奏的工作環境。由於嘴皮子靈光，他善於在團隊中協調溝通，總是能夠準確地抓住問題的關鍵，提出切實可行的解決方案，因此很快就贏得了同事們的認可和讚賞。

“喲，沒看出來你還是個日漫男主啊！”姚也的聲音插了進來，剛才蛇喰在講述自己的過去時，他一直都在認真傾聽著：“那後來怎麼回來了？”

然而，好景不長。隨著工作的深入，蛇喰漸漸發現，上級松本是一個要求極其嚴格的人。他對員工的工作效率和質量要求極高，稍有差池就會受到嚴厲的批評。更甚的是，他還會對犯錯的物件施以人身侮辱和精神上的打壓（俗稱pUA）。對於蛇喰來說，一次兩次也就忍了，關鍵是這個松本好像故意針對他這個新人似的，三番五次來找茬，這種嚴苛的工作環境讓他感到有些喘不過氣來，心裡也慢慢燃起了一團怒火。

除此之外，蛇喰發現身邊的同事好像一個個都像鐵人似的，每天毫無怨言地從事著高強度的工作，不知疲倦，從不休息，這種內卷的感覺讓他很不好受，但說實話這也不能怪他們——雖然日本是一個經濟高度發達的國家，但近年來經濟增長放緩，企業競爭激烈，這導致了職場上的壓力增大。同時，日本社會普遍重視工作，工作文化深入人心，許多人認為只有透過努力工作才能獲得社會的認可和尊重。這種觀念使得年輕人承受著巨大的工作壓力，尤其是在就業競爭激烈的環境下。此外一些企業可能強調加班和長時間工作，這使得年輕人需要在工作和個人生活之間做出艱難的平衡，慢慢地也就變得跟機器人一樣，毫無人情味了。

隨著時間的推移，他不免開始懷念起在川野的日子，那裡雖然也有嚴格的訓練和考驗，但至少沒有如此巨大的心理壓力。

“你們知道導致我辭職的導火索是什麼嗎？”蛇喰吊起了兩人的胃口。

“快告訴我們啊！”宮城聽的有點入迷了。

“後來有一天，那個松本又來找我的麻煩了。我一氣之下告訴他，老子不幹了。結果他非但沒有想著挽留我，還不停地挖苦我說：‘如果你真的覺得這份工作不適合你，那就請便吧。不過我要提醒你，外面的世界可不像你想象的那麼簡單。別以為自己有多了不起，這個世界上比你優秀的人多得是。’”

蛇喰繪聲繪色地模仿起了上司的口吻。

說真的當時他覺得有點好笑，哪怕松本的職位再