第757章 被逼急了的十七機部(第2/3 頁)

對這個疑問感興趣的人，不止高振東一個，十七機部對他熟悉的人都很好奇。

在這種好奇中，本年度的烈火科技獎頒獎流程如常進行，波瀾不驚，彷彿一切都和去年沒什麼變化。

高振東的名字一直沒有被提起，人們並不奇怪，去年前年也是這樣的，如果把他放在前面發，會讓大家對在他後面的所有專案都失去興趣和關注。

這叫技術工作者裡的頂流！

當人們的好奇被拉到頂點的時候，眼看一等也快頒發完了，典禮到了尾聲。

這時，十七機部領導拍了拍話筒。

「接下來，是我們最後一個獎，也是最特殊的一個獎。」

來了來了，這必定是高振東，但是為什麼是最後一個獎而不是最後一個人？

「今年烈火科技獎特等獎，授予京城第三軋鋼廠的高振東同志，獲獎課題——無！」

下面「轟」的一聲就炸了，特等獎？以前怎麼沒有這東西？

還有還有，那個無獲獎課題是個什麼意思？高振東一個課題都沒有？開什麼國際玩笑。

不過大家很快就回過味兒來。

「看來這個獎，就是為高振東量身定做的。」

「嗯，部裡估計也是沒辦法，獎無可獎了」

「部裡這個考慮倒是有道理，按照課題來表彰，會把其他同志比得好像是不值一提一樣。」

「對對對，這樣對其他同志來說有點不公平，和高振東比，根本沒法兒比啊！」

「乾脆把高振東摘出來，獨一檔！薑還是老的辣，部裡領導厲害啊。」

「注意到沒有，沒有具體的課題，這個獎，就是奔著高振東這個人去的。」

「他的課題還少了？就一個高爐操作線，意義就完全不是這些單獨的材料能比得上的，那是對整個十七機部的巨大提升。」

「這結果，服氣！」

「……」

會場上響起了雷鳴般的掌聲，同志們用最大的力氣，表達著自己的情緒。

高振東也聽明白了，這個「特等」，其實有點類似終身成就獎，或者說弱一點，「本年度最高綜合成就獎」，不和你說課題，不和你說具體指標，要求看起來很簡單，你的成果要夠多！意義要夠大！

數量丶質量，都得是頂尖的，缺一不可！

什麼叫頂尖？

頂尖的評判標準就是，但凡部裡覺得能給你發幾個一等獎就完事兒的，那就不夠頂尖。

陳總……不對，現在是三軋廠的陳廠長了，老陳樂呵呵的在高振東邊上笑道：「看來部裡真是被你逼急了，哈哈哈。」

這話高振東不好接，只是嘿嘿笑了幾聲。

三分廠的廠長鄭良樞同志也在旁邊哈哈笑了起來，想著自己老領導被高振東給逼成這樣了，他笑得很是有些不厚道。

「下面，請高振東同志上臺領獎！」

在所有同志再次響起的熱烈掌聲和欽佩的目光中，高振東站起身，向領獎臺走去。

熾熱的燈光下，他的身形顯得異常高大。

——「烈火科技獎特等獎，非常設獎項，僅在某些極為特殊的情況下頒發，頒發物件為年度內綜合科技成就極高，且數量極多的科技人員。獲獎者至今不過寥寥數人，頒發次數總計不到10次。獲獎次數最多的，是冶金業泰斗高振東同志，其餘獲獎者獲獎次數均為一次。」

——摘自21世紀出版的《冶金科技史》。

——

「高總工，這個慢掃感光元件，20秒這個我倒是想得通，摻氧硫化銻我測試了電阻率，達到10的13次方歐姆量級，的確是有這個效果，可是一個小時這個，我有點沒弄明白。」