四十七章：三線藝人待遇(第1/3 頁)

聽到林遠的話，黃經理還是比較詫異的。

一個普普通通的群演，撐死算是一個大特，竟然會忤逆自己的想法？

幾乎一下，她對林遠的印象就差了幾分。

但礙於柳姐的面子，她還是沒有多說，只是回了一句場面話：“怎麼決定還是看你自己，我只是站在為你好的角度分析罷了。”

不知道從什麼時候開始，為你好這三個字就彷彿是貶義詞般，讓聆聽者十分不悅。

林遠年齡不算大但也不傻。

他知道對方不是為自己好，而是為公司好。

想想看，自己當演員的話，花一百萬在自己頭上可能就是混個臉熟。

如果自己聽從他們的安排，走上“唱跳rap”這條道路，花一百萬自己就能出名。

這對於一家新公司來說絕對是利大於弊的。

至於他的職業生涯到底會走到那一步，在沒有展露出恐怖的能力之前，沒有人會管的。

對這些人來說，只要完成了上級交給他們的任務，他們根本不會在意藝人的前程。

在他們看來，你沒有火成天王？那絕對不是我們公司的問題，是你的問題！

“謝謝黃經理的厚愛，如果以後有機會我一定會往這個方面發展。”林遠也聽出了對方的不悅，連忙畢恭畢敬的回了一句，算是服軟，但又堅定了自己的立場。

黃經理聽到這裡面色才算好過一點。

“章經理，考核一下他的基礎演技這塊。”

等所有人沉默的時候，柳姐再次站了出來。

“好的！”

章經理也沒有廢話，帶著林遠去了一個單間，然後開始進行考核。

二十分鐘後。

他帶著林遠走了出來，來到休息室中，他滿意的點頭：“演技不錯。”

四個字落下，算是肯定了林遠的實力。

“ok。”

柳姐沒有廢話，甩下一句話便帶著章經理還有黃經理離開。

找來了法務部的同事，幾人來到了一個小型會議室開始商議有關林遠的事情。

率先開口的還是章經理。

他以理中客的角度為眾人分析起來。

“剛才考核的時候，我發現這孩子實力還是不錯的，一些演技方面比科班生還要強，這應該是在橫店練出來的，不過能進爾導的劇組有這個實力也正常。”

“非要說缺點的話，就是目前還沒有擔任過主演，所以不能一下定出他未來的潛能有多大。”

“人品方面剛接觸也不知道，但既是柳姐朋友介紹的，想必也不會差到哪裡去，我覺得是可以籤的。”

章經理作為公司人事部的經理，所有藝人以及員工入職都要透過他的確定，基本上他確定了那麼就不會有什麼阻力。

職場玩的是人情世故，所以黃經理雖對林遠有些不滿，可還是配合的道：“形象這方面不錯，以後宣傳的時候也不會出現太大的問題，就是選擇演員這條路並不怎麼好，當然章經理和柳姐沒有問題的話，我也沒有問題。”

兩個公司主要籤人的負責人都點頭了，柳姐也不多說什麼，這個人情她承下來了。

承下後，他看著旁邊的法務同事，讓他起草一份簽約合同。

公司剛建立，幾乎時時刻刻都會籤人，所以法務這塊早已經準備好了，只是在等級這塊他還是忍不住的問道：“那幾位覺得是按照什麼級別來籤呢？”

問題一出，章經理和黃經理都看向了柳姐。

不言而喻的是，你朋友推薦的你自己決定吧。

柳姐沒有攬下這個問題，她看向章經理問道：“章經理您覺得呢？”

章經理沒想到對