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所謂，反正他不著名。就算名人說點名言也不犯法。牛皮誰都會吹，問題在誰敢吹。

劉文這位隊長就是獵豹中的異類，他幾乎犯了所有管理者不應犯的錯誤。

第一點：疑人不用，用人不疑。

第二點：拉柳飛煙說悄悄話，對袁忘進行評論。

第三點：自己拿不出主意，卻努力想要反駁別人的看法，以此來維護自己的聲望。

總而言之，劉文對袁忘的觀感不太好。柳飛煙一出場就是聰明人，劉文可以接受柳飛煙比自己強的設定。袁忘出場時的標籤是柳飛煙附屬品，是一位幹雜活的人。但小組的柳飛煙和趙霧卻願意接受袁忘的意見，預設了袁忘在團隊中的地位。

從團隊中看，趙霧鋒芒畢露，柳飛煙多才多藝，現在連看似憨厚的袁忘都舉起旗幟，讓老大劉文有些喘不過氣來。

因此他又犯了一個錯誤：故意熱情對待柳飛煙，故意冷淡對待袁忘。

一位老婦為幾人準備好了午餐，雖不豐盛，但味道可口，袁忘非常客氣的道謝，並且還幫忙收拾碗筷。這種行為在劉文看來，又把自己身份作低，或許袁忘給自己的定位就是那麼低。

人是個奇怪的動物，他們可以接受自己笨蛋上司的領導。但是他們無法接受聰明同事成為自己的上司。獵豹三位新成員頗有功高蓋主之勢，完全不把劉文放在眼中的態度。態度最好反而是袁忘，一直客套稱呼劉文為隊長。

午飯後是午茶，袁忘去幫助老婦修建狗窩，柳飛煙和劉文泡茶閒聊：「我原來在一家軟體公司新部門中工作，部門中有一個文化水平很低的人，說話土裡土氣，沒見過什麼世面。大家自然就把他當作玩笑的目標。他的性格很好，從不生氣。」

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