第十四章：集團大會，第一桶金！(第2/3 頁)

在大多數人，還瞧不內地的時候，師爺蘇竟然能發現內地的潛力。

這樣的眼界跟智慧，有加入唐門的資格。

要知道。

千軍易得，一將難求。

唐門能打的人很多，但軍師目前還一個沒有。

師爺蘇，很適合成為唐門軍師。

至少在唐門集團沒有走向世界之前。

在香江，師爺蘇的能力夠用。

太子也好，佔米仔、師爺蘇也罷。

三人的能力跟忠誠，都毋庸置疑。

將他們收下，對唐門的發展只有好處，沒有害處。

“送他們回家，明天一早，到董事長辦公室找我。”

唐天給邱剛敖下令，就坐車離開了。

天色已經晚了，有什麼事情，也不急於現在。

而且接下來要做的事情，需要召集集團各部經理。

總不能三更半夜將大家都喊起來吧？

疲倦之下的工作效率，可不會多高。

人休息好了，精神好了，做事效率才能事半功倍。

“是！”

邱剛敖應聲，送太子等人離開。

第二天一大早，太子三人就換了身乾淨整潔的衣服，齊聚會議室。

邱剛敖、大頭、莫亦荃、羅劍華、駱天虹他們都來了。

包括集團總經理鞏杞紫、財務經理柳芸芳等等，亦是早早等候在會議室。

“董事長。”

眾人看見唐天來了，趕緊開口問號。

“都坐吧，一個個彙報工作。”

唐天擺了擺手，眾人入座。

第一個站起來彙報工作，是鞏杞紫。

“董事長，按照您的吩咐，這是新聘用的人事經理沈邦樹、法務經理鄒英瑞，還有唐門電子總經理方爍帆。”

“好。”

唐天點頭，低頭看了看他們的履歷。

鞏杞紫的能力還是不錯的，能挖到這三名人才。

在唐天看來，拿下元朗的手段，跟社團沒什麼分別。

但唐門集團的未來，絕不會是社團。

是真正在陽光下能茁壯發展的企業。

所以，各種不同領域的尖端人才，必不可少。

邱剛敖、大頭等人，偏向於矛，替唐門集團開疆擴土。

鞏杞紫他們的作用，則是盾。

塑造唐門集團根基，攻防兼備。

人事經理沈邦樹，年僅三十三，就職於麥肯錫獵頭公司。

職位是大中華區三把手。

要不是因為西方公司都看不太黃種人，導致沈邦樹升空間有限。

唐門耗費再大的代價，都未必能在這個時期挖到他。

法務經理鄒英瑞也同樣不簡單。

畢業於哥倫比亞法學院，頂級律所的合夥人。

看到了唐門集團的發展前景跟未來，毫不猶豫擔任了唐門集團法務經理。

方爍帆的話，相較於其他兩個人，只能說是不錯了。

麻省理工畢業，電子技術能力很強，但不太喜歡科研，更願意走經營公司的路子。

唐門集團開出來的條件很豐厚，讓在米國年薪百萬的方爍帆無法拒絕，最後選擇加盟唐門。

“另外董事長，還有個好訊息。”

“左工讓人送來了黑白機的成品，希望您能試用。”

鞏杞紫話落，何敏推著紅白機過來。

面對何敏，在場每個人都微笑著點頭。

男女之間，哪裡會有純友誼？

何敏同唐天之間的關係，只要不是傻子都能看得出來。