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當初冼淼淼來的時候好多人就差嘲笑到她臉上去了，她做什麼大家都懷疑；這會兒同樣沒有任何經驗的尚志來，他們要是開歡迎會的話，這對比簡直不能再強烈！

混進討論區的付秀看後十分生氣，咬著小手絹在心裡扎小人畫圈圈詛咒：都說了你們這些人有眼無珠啊！小老闆人超級好的好麼，辣麼能幹，對員工又大方……

正想著，就見內線響起，她忙接了一聽，冼淼淼的聲音從裡面傳出來，&ldo;秀秀，我有幾個阿姨給了我幾個新款彩妝新年限定，但顏色什麼的不太適合我，你拿去看看送誰合適。&rdo;

&ldo;好的小老闆，馬上來小老闆！&rdo;

尚志進了財務部，但不是部分人想像中的科長部長之流的高階職位，甚至連個小組長都不是，就是一個普通員工的身份。

那些怕被搶飯碗的人先鬆口氣，然後又開始小心翼翼的試探上面的意思：到底要不要區別對待啊？

尚志的情況跟冼淼淼當初的情況完全不一樣，後者就是個光桿兒，要人沒人要物沒物，而且第一時間就表明不會摻和公司經營，所以大家倒也相安無事；可尚志不同，他是直接參與到了公司基層運營的一環，而且還是以實習生的身份，所以這就比較麻煩。

璀璨的待遇享譽圈內外，光是年終獎就叫人羨慕不已，而與之相對應的也是超強的工作壓力和超高的要求，每年招進來的新員工能熬過最終考核的始終保持在不足十分之一的超低機率，新人被虐哭那都是璀璨一景。

所以基本可以想像，假如財務部老員工以正常實習生標準要求，尚志難免被訓，甚至是被扣工資的命運；可要是不這麼著，又不好跟其他實習生交代……

略麻煩。

第58章

要說尚志也是時運不濟：

原來冼笠然得勢的時候， 尚雲朗每每被壓得喘不過氣來，不管是論風頭還是下一任接班的可能，在外留學的他都比不過冼淼淼；後來冼笠然倒臺，尚雲朗還沒來得及高興就來了個胡奇峰， 而與此同時，原本從未被大家看好過的冼淼淼也跟磕了藥似的異軍突起，以一種讓所有人跌碎眼鏡的方式和速度崛起， 引得外界輿論一轉再轉，眼瞅著就從&ldo;遊手好閒富三代&rdo;轉換為&ldo;厚積薄發好典型&rdo;的正能量標杆人物……

這麼一來， 尚志的存在感就更微弱了！

說真的，要不是他主動出現， 估計不少璀璨的員工都要忘了尚家的第三代除了冼淼淼和小十月之外還有第三人了。

在這種背景下， 突然被安排進璀璨工作的尚志的處境不可謂不尷尬。畢竟他有個同時擁有不出眾的能力跟躁動的內心的不安分的爹，所以好多人第一時間接受到這個訊息後， 腦海中頭一個浮現出的念頭就是：這廝絕對是回來幫爹爭家產的。

哇， 想想就很帶勁的好麼， 二代鬥爭剛剛落下帷幕，三代又要上場了：是要親情，還是財富？這世代的糾葛簡直令人慾罷不能。

然後大家紛紛表示我們很激動啊， 豪門鬥爭什麼的我們最愛看了！

但幾天之後， 大家就發現事情的走向跟他們預想中的有點兒不太一樣， 這位尚小先生，似乎有些太過於溫和無害了。

他每天按時打卡上下班，認認真真工作， 下班後就老老實實回家，偶爾工作中犯了錯也會去酒吧之類的地方喝點小酒解解愁……

所以雖然他開的車貴了點，穿的衣服奢侈了點，工作能力也差了那麼點兒，可幾乎可以說完全沒有攻擊性！幾天下來，就連原本戰戰兢兢怕拿捏不準態度的