第108章 量身打造(第1/2 頁)

第108章 量身打造

楚陽還在瀏覽今天的崗位競聘，現在看第2個職位。

這是基建部的專案管理職位。

負責管理配網主網的專案。

看到基建部三個字，楚陽就有點生理反應。

現在公司的基建部只有6個人，幾乎都是男人的，只有一個女人，這種部門嚴重的陰陽失調，很不合理的，而且幾乎天天加班，公司的人都知道他們辦公室每天晚上都是燈火通明的，永遠都有人的。

楚陽也跟他們一些師兄聊過，他們個個都一副生無可戀的樣子，說如果可以，他們願意跟任何一個人調部門，甚至下去幹小兵，這可能是有些違心話，但是也一半真實吧。

按照他們的說法，他們幾個人，一年要管理公司上百個專案，所有的專案領導都是一個字：快快快！就沒有那個專案是可以給足時間的，從年頭趕到年尾的，從年尾趕到年初，根本沒有停過。

而且搞電力專案的，風險是極大的，分分鐘死人的。

你作為一個專案管理，最怕出事要擔責，每天都惶恐至極，夜不能寐，壓力太大，楚陽也被別人洗了腦，覺得這個職位不能幹，再他媽的有錢也不能這樣幹。

第3個職位是排程的值班長職位（20崗）。

排程這個部門是公司比較牛掰一個存在，每個人都脾氣暴躁得很，好像每天上天之前吃了火藥一樣，說話就好像開炮，反正楚陽上輩子在供電幹十年作業，天天都要被他們罵，你對他也罵你，不對更要罵伱。

估計也跟他們工作性質有關，他們這個職位是三班倒的值班制，足不出戶，日夜顛倒對著幾個大螢幕，內分泌很容易失調，女孩子去了大姨媽必須混亂，很多男人去了幾年都變禿頂。

有一句話，一禿毀所有。

無論你本來多帥的男人，只要你禿頂，就絕是跟帥無緣了，楚陽是靠臉吃飯的，堅決不去這麼一個職位，就算他們真的很牛逼，也很神秘。

第4個職位是葛回供電所的副所長職位，這個楚陽沒什麼想法，看都不想多看一眼，自己辛辛苦苦才從下面上來到了大樓，現在又下去鄉鎮供電所當一個副所長？

我他媽的傻啊，根本不值得。

要是所長倒是可以考慮一下，關鍵是楚陽跟自己說，這輩子都不想再去供電所呆了。

最後職位了，是辦公室收發文專員職位（崗級19）。

楚陽有點看不懂這個職位。

所以仔細看多了幾眼。

崗位職責：貫徹執行國家相關法律法規、公司章程以及其他有關規定，負責公司檔案的收發，傳達提醒以及督促各部門完成上級要求。

就這？

這麼簡單？

這個崗位職責，楚陽看了都有點心動，就他媽的收文發文就有19崗的工資了？他孃的簡單得一B啊，楚陽才14崗工資，到手不到三千塊，而且這個職位肯定不用加班加點的。

這不是大家夢寐以求的錢多事少的職位嗎，關鍵是辦公室是部門之首，靠近大領導，容易升遷。

楚陽蠢蠢欲動，心嚮往之，不過公司以前好像是沒有設這個專員職位的，現在怎麼就冒出來了，也是奇怪。

新創的職位？

職位要求：

思想政治正確，嚴格遵守黨章，有良好的的職業操守，有良好的溝通能力，形象較好，親和力強，技能不限，入職年限不限，學歷不限，性別不限

好傢伙，好傢伙，楚陽直呼了一口氣。

條件這麼低，這簡直是沒有條件啊。

這是對全體員工開放啊。

這麼多人競爭，不是你死我活了？

不對不對，有貓膩，楚陽