第373章 新（shen）年（ling）快(fai)樂(luo )(第2/8 頁)

關鍵你還不能生氣，一生氣他們就到處宣揚「xx家開不起玩笑」。

不過孩子之間都能這樣攀比，更別說大人了。

溯回的員工張廣峰丶向清丶姚藍這些，他們以前過年都是小嘍羅一般，站在最外面聽著「混得不錯的親戚」指點江山。

那些時候，他們最盼望的就是話題千萬別轉到自己身上。

如果「不幸」扯到自己了，就得低頭聽著長輩的訓斥和「淳淳教導」。

最苦逼的是，臉上還得被迫擠出一副笑臉，也不能反駁，反駁就是你不對。

看到同事們因為自己的話都心有慼慼，張廣峰馬上又改變一下語調。

「所以，我決定了！」

張廣峰一拍大腿說道：「與其上趕著討好他們，不如自己爭氣點混出個人樣！明年賺他個二三十萬，年底買輛車去老丈人家裡，給我老婆狼狠長臉一次！」

「對！」

向清也才二十五六，正是亟需建功立業的時候，情緒瞬間被挑動起來。

「按照咱公司現在的趨勢，我明年賺20萬絕對沒有問題。」

向清忍不住附和道：「開始進公司還有親戚瞧不上，老子遲早讓他後悔！」

「對，讓他後悔！」

張廣峰振臂高呼，彷彿世界將在自己手中改變。

看著逐漸激動起來的員工們，陳著這個老闆，一邊站出來表態。

只要明年大家心往一處想，勁往一處使，工作可能會有些累，但一定會有所收穫。

並且20萬絕對不成問題！

一邊呢，他又給張廣峰投去讚賞的眼神。

廣峰同志經過這半年來的錘鍊和刻意培養，現在真的越來越有「辦公室主任」的範兒了。

他這些話一講，春節加班的強迫性就大大降低了，居然還變成了一種主動的奮鬥行為。

但是陳著不合適說，他是老闆，家境也不錯，親屬圈裡的鄙視鏈怎麼都落不到他頭上。

或者勉強說了，又很容易給人一種忽悠員工加班的感覺，最後變成了蒼白的打雞血和喊口號。

只有「群眾」裡有人站出來發聲，一切才顯得那麼水到渠成。

經常有些人奇怪，我能力這麼強，為什麼提拔名單裡沒有我呢？

其實這種「能力強」只是自認為的強，但是站在領導的角度，只是覺得你做了職責範圍內該做的事情而已。

像張廣峰這種，在關鍵時刻幫領導圓場或者解決一些麻煩隱患，才能真正被記住。

人與人的差距，永遠不在那些8小時的工作中產生。

反而可能在15分鐘的afternoontea裡，或者在應酬中某一杯酒水裡，這些才是真正拉開差距的地方。

但是大多數人，其實都沒有察覺到這一點。

下午三點半，溯回的科技谷這邊開始放假，陳著是刻意最後一個離開的。

他鎖上門以後，往後倒退幾步，站到一株木棉樹下。

現在正是廣州木棉開花的季節，枝頭朵朵熱烈的盛開，如同無聲無味的紅色煙火，為即將到來的新年送上賀禮。

偶爾有一兩朵悠悠飄下，陳著也不是很在意，他的注意力仍然放在這一層的辦公室上面。

陽光細細碎碎的打在玻璃門上，光影流動之間，猶如時針撥動的痕跡。

「這就是我這半年打下的江山嗎？」

陳著心中自言自語。

看著規模並不大，畢竟才200多平米的面積，並沒有什麼值得稱道的地方。

這個成績，似乎有些丟重生者的臉。

實際上這已經是陳著「閃轉騰挪」，費盡心思攢下的家業。