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像感情不深的舊友。

作者有話說:

沒有評論的碼字就像一團散沙，不用風吹，走兩步就散了┭┮﹏┭┮

第35章他越來越跟不上週晏禮了

接近年關，正是陸弛一年當中最忙的時間。

財務的結帳、報告、預算，人事的人才盤點、績效考核，還有採購的年降工作……這些陸弛幾乎要全程盯著，今年也不例外，只不過從線下換到了線上。

如今，他人雖不在公司，但活兒卻一點都沒少幹。線上會議從早排到晚，幾乎沒有空閒，等到同事們都下了班，他還要對著電腦，將工作安排悉數捋一遍，唯恐有什麼疏漏。

微瑞的員工中，外地人很多，尤其研發的同事，大多來自天南海北。所以微瑞每次春節假期都會比法定節假日多放五天，算是一點小小的企業福利。

距離春節還有二十天的時候，陸弛如往常一樣，拉了周晏禮、人事總監趙秀娟一起開會討論這次春節的放假安排。等到會議開始前半小時，陸弛突然收到了趙秀娟的資訊。

「陸總，於總現在管著市場、銷售那邊兒，這次會議是不是要需要邀請於總參與一下。」

陸弛心說趙秀娟講的有道理。現在，於葉在微瑞不只是分管市場、銷售模組的leader，更是公司級的高階副總裁，是自己明面兒上的領導。

起先沒想到於葉，倒是他自己疏忽了。於是，陸弛跟趙秀娟說：「好，麻煩你邀請一下於總。」

微瑞每年的假期安排都大差不差，無非是春節前多放三天春節後多放兩天，還是春節前多放兩天春節後多放三天這兩個選擇。所以，陸弛只約了半個小時的會議，更沒打算準備什麼ppt。

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