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種力量在相互攪動，攪起一團渾水時，就有可能把書記、和組織部長推上風頭浪尖，一個合格的組織部長要能夠平衡各種力量，最終形成一種和諧的局面，這是最高境界，這一次情況不一樣，許多老幹部必須退下來，又非心甘情願，矛盾在所難免，你要有心理準備。

韓江林點點頭說，在這一方面，我特別佩服小平同志，別人不能可做到的，他居然採取顧問委員會的形式做到了。

我們沒有顧問委員會，只能迎難而上了。屠晉平拿起手提包要走，韓江林急了，問，機構改革三定方案的事怎麼辦？

屠晉平愣了一下，這倒還是個事，這事幾個書記議過了，縣裡不是成立有編制委員會嗎？由苟政達召開一個編制委員會全體會議，透過後下個文。

這麼重大的事情最好常委會研究透過。

屠晉平笑了，決策是需要承擔風險的，特別是人事改革這種牽一髮而動全身的問題，讓縣編制委員會給我們分擔一點壓力吧。

韓江林恍然大悟，為屠晉平的老謀深算折服。

腿還沒有跨出書記室，韓江林的手響了起來，電話是楊明老主任打來的，詢問民政局一個叫劉曉莉的女幹部情況，說劉曉莉不錯，要求韓江林向縣委建議，提拔劉曉莉任民政局副局長。

韓江林不能直接拒絕老主任的要求，只得答應向縣委建議。掛了電話，他只記了一個名字，想不起劉曉莉是誰，怎麼會有通天的關係？他不敢怠慢，馬上叫幹部室過來，詢問劉曉莉的情況，弄清楚劉曉莉的婆婆和楊明老主任的關係。在鐵廠時，曾經是上下級關係，楊明任縣委書記後，劉曉莉的婆婆從區婦聯主任位置上，調任白雲婦聯主席，楊明調南原市委副書記後，劉曉莉的婆婆調南原市婦聯副主席。明白了這層關係，韓江林知道這是一個繞不過去的人情，當幹部室把昨晚議定的考察預備人選名單送他審閱，他在民政局的考察物件裡面，添上了劉曉莉的名字。

李國勝走進辦公室束手在桌子對面站下，看著韓江林小心地問，韓部，先從鄉鎮開始還是先從機關開始？

不待韓江林抬頭正視，李國勝的目光迅速滑開。他的政治生命掌握在年輕的韓部長手裡，他不得不小心面對，如履薄冰、如臨深淵。他猜到了縣委準備把他調離縣委組織部副部長、人事局長的崗位，又不知未來的具體崗位，心裡頗想探問，又不好開口詢問。只得玩耗子與貓的遊戲。

像打獵一樣，從外往裡圍。韓江林裝出信任的樣子，把新增了人員的考察物件名單遞給他，說，叫幹部室輸出來，只給考察組長、副組長手裡掌握。

李國勝接過名單走出去，此時再看他厚實的背，竟然變得有幾分顫弱，目光回到桌上的機構改革方案時，他不由得一聲幽嘆，面對艱難的人生和複雜的世事，每一個生命都像弱柳一般經不起幾番折騰啊。

韓江林估算機構改革分流的幹部安排和自己中意的預備人選，在機構改革方案上動筆修改了一兩個地方。人們常說因事設崗，在擬定方案時，並不排除為了某些人臨時調整一些職數，或變通某些任職條件。這次幹部考察中，把一個原定要分流的聘幹納入了考察物件，一旦考察透過，就會因為獲提拔而進入公務員系列，享受國家公務員的待遇。書記會上給這位幹部的特殊條件是，他父親是南下幹部，是縣裡唯一參加過抗日戰爭的老“八路”，為了解決老“八路”的子女就業問題，特許的條件，只此無他。當然，因為這位老八路救過現任省委副書記、常務副省長的父親的命，省委副書記直接打電話給廖建國書記，廖建國書記又欽點要解決這位聘乾的待遇問題。聖命難違，屠晉平叫韓江林想辦法，幾經比較，幾經研究�