第十章 斜坡資本的第一筆收入！(第1/3 頁)

十一月五號，斜坡資本的發薪日。

姚雨彤和蒙倩的工資都超過兩萬塊，作為投資案的首要功臣，財務經理姚雨彤拿到了六千塊的獎金，法務主任蒙倩也拿到了四千。

行政經理姜楠拿到了兩千，人事經理陳蕾和投資部的許茹拿到了一千。

因為十一月份浦港通很可能就要開通，鄭文桐要求陳蕾加大力度招聘具有證券投資經驗的員工，最好是挖一個營業部的總經理過來，帶一隻成熟的團隊。

鄭文桐打算在投資部下面分設證券投資分部，需要證券經紀人和分析師。

等浦港通正式開通，浦海證券交易所和港島聯合交易所允許兩地投資人透過當地證券公司（或經紀商）買賣規定範圍內的對方交易所上市的股票，這是浦港兩地股票市場交易的互通互聯機制。

當然，為了吸引足夠優秀的人才，鄭文桐也給陳蕾放寬了薪資空間，也可以和業內知名獵頭公司合作。

斜坡資本初步投入股市的資金為2000萬，等明年開春以後，這個數字將達到驚人的5000萬。

陳蕾認為自己對b站的投資案沒什麼貢獻，所以那1000塊的獎金其實有點受之有愧。

畢竟她連一次b站都沒去過，也沒幫什麼太大的忙，哪怕許茹至少過去客串過一回助理，負責會議記錄。

那麼這次招聘，就是她這位人事經理的最好表現機會，如果還是找不到傑出的人才，她感覺老闆都要懷疑她的能力了。

至於保潔的陶阿姨，鄭文桐單獨給她發了一個200元的現金紅包，這是他自己自掏腰包。

因為鄭文桐讓公司給自己發了四萬塊獎金，其實姚雨彤不明白鄭文桐這種左手騰右手有什麼意義。

或許是為了樹立一個獎罰有度的老闆形象，或者規範一下財務制度。

鄭安國那邊給鄭文桐帶來了一個好訊息，吉家公寓那邊迎來了第一個租戶。

美蘭新苑45號樓401室的一套房子整體出租，這是一套兩房改成三房，是華福人壽某位團隊長整租下來，和團隊小夥伴一起合租的。

因為這套房子本身做過簡裝，水電氣都通了，廚房和衛生間也做了簡易裝修，所以改造起來時間比較快。

十一月初，房屋已經符合入住標準，傢俱家電也已經配齊，所以就開始對外出租。

鄭安國這個人比較聰明，中午和晚上下班的點兒開著車去東江科技園附近的大公司門口晃悠，如果不是拿著租房的牌子，別人還以為是跑黑車的。

結果客戶過去一看，比較滿意，於是直接租了下來，三房整租5000塊，押一付三，一次性收到了兩萬塊。

吉家已經開通了對公賬戶，公司微信收款碼和支付寶收款碼，客戶只需要掃一掃就可以入賬。

鄭安國將合同拍照，發給姜楠，她再做好表格做好存檔。

當然，為了服務方便，客戶還需要關注一下“吉家公寓”的微信公眾號。

他們可以透過公眾號聯絡公寓管家，查詢水電煤賬單，繳納房租，以及聯絡維修工作人員等等。

合同簽訂的時間是2014年11月5日，那麼客戶在2月2號，也就是提前三天會收到吉家公寓推送的簡訊提醒，讓客戶記得繳納房租。

做為吉家公寓的工作人員，周志國、楊建文他們同樣需要關注微信公眾號，如果那座房屋需要維修，他們也可以第一時間收到通知。

楊建文和鄭安國心裡感嘆，現在確實已經進入網際網路時代，如果沒來浦海上班，都想不到可以這樣服務租客。

開公司這麼久，這也是公司成立以來的第一筆收入，鄭文桐最後請吉家公寓所有員工一起去吃海底撈慶祝一下。

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