第13部分(第3/5 頁)
予關心和孝順。
可在謝攸寧的字典裡,孝順不代表盲從,長輩並不能左右她的意志。
這一次的會面,幾乎是不歡而散。
謝攸寧倒沒被打擊到,利用“不孕”只是她鬥爭的開始。接下來,她不會再浪費時間和陸正揚祖孫倆溝通,一切用事實來說話吧。
吳曼妮勾。引陸正揚所做下的那些蠢事,她前身當陸正揚秘書時蒐集的證據,會是助她離開陸家的重要武器。贍養費?她壓根不會要求,只要能儘快抽身,就可以做想做的事情,過想過的日子啦!
眼下,她最關注的自己新註冊的“尚味餐飲管理集團”。
陸正則說得對,她既有天分就該充分利用,只開一兩家小餐廳,實在是屈才了——謝攸寧一向很會表揚和自我表揚。
說幹就幹,為紀念她收購的第一間餐廳“味食尚”,公司就命名為“尚味”,以示一脈相承。主營業務:為各大餐飲企業提供諮詢顧問服務:整體策劃、網路推廣、起菜名、設計選單、調整口味、控制成本、流程最佳化……
這下她總算可以發揮做秘書時掌握的管理經驗了,再加上對飲食的瞭解,完美組合啊!
不過光有個光桿司令還不行,還得有做事的兵。
正在她準備登招聘廣告時,陸正則給他推薦了一個人:剛剛從國外回來的梁尚智。
謝攸寧一看履歷,就驚住了:美國常春藤名校畢業,歷任跨國食品公司市場部經理、世界五百強企業營銷總監、米其林三星餐廳的常務副總。最後一個東家是麥肯錫。
這麼尊大佛憑什麼肯來她這間剛搭起來,要名氣沒名氣,要客戶沒客戶的小廟?
謝攸寧也不打算拐彎抹角,直接就問:“梁先生,請恕我冒昧。看您在美國有這麼好的資歷,為什麼不留在那邊繼續發展?就算回國,也肯定應該優先考慮那些知名的大公司吧。現在我這邊才剛剛起步,不管是工作的層面,還是福利待遇,跟您以前相比,實在是差距甚大。”
梁尚智一愣,好事臨門,怎麼有人還往外推啊。
好在來之前跟陸正則商量過。他這個老友,可真會揣摩人心,把謝攸寧可能有的反應提前準備過。
梁尚智稍稍停頓,做出欲言又止的樣子,將和陸正則一起想好的託詞緩緩道來:“其實,我突然回國是不得已的。外婆最近舊疾復發,她把我從小帶大,我出國這麼許多年一直無法盡孝,眼看她身體越來越差,我不想‘子欲養而親不待’。”
“所以,現在我要找一個事情沒那麼多的地方,可以在工作之餘多點時間陪陪她老人家。”
一番話滴水不漏。反正他外婆早已去世,想怎麼編都好。
謝攸寧沒立時接話,她食指輕釦桌面,隔了片刻,才抬頭直直看向梁尚智,眼中清明通透:“我原本怕您是礙於陸正則的面子才屈居我這間小廟。說實話,我不希望生意中夾雜私情,讓您為難。既然您是另有打算,那我不勝歡迎。您加入的話不算打工,我給30%的股份,直接是合夥人,如何?”
“只是,如果有一天‘尚味’阻礙了您的發展,還希望能如實告知,我一定會在最短的時間內做好安排讓您脫身,您的股份我會加價回購。”她溫言補充道。
張口就是30%的股份,一般女人可沒這種魄力。
當老同學陸正則找上樑尚智,說請他去幫一個女性朋友時,他簡直詫異萬分:兩人同在美國留學那陣,陸正則正青蔥玉立。不僅有天生的好相貌,更有與生俱來之貴公子的清貴派頭,加上課業出眾、課餘理財投資從無失手,簡直是華人的傳奇。
期間,陸正則不知被多少箇中國美女倒追過,還有若干鬼妹盼著能跟其春風一度。
可他從不搭理,最著名的理由就是:
本章未完,點選下一頁繼續。