第204章 規劃電子器材廠(第1/2 頁)

有為集團於7月15日上午在彩色電視機廠員工活動中心舉行高層會議，研究討論當前有為集團生產、建設中的狀況和存在問題以及急需解決的事項，參加會議的有：張有為、王桂花、三兄弟、三妯娌、張有富、江雲浩、張秀娟、張傑、張堅、張建、張浩、張林、蘇友朋、徐芬、張新泉等各單位的領導，公司行政助理負責記錄。

會議由張澤主持：

會議議程為：

一、各單位彙報執行情況；

二、目前的工作重點；

三、關於電子器材廠的發展方向；

四、有為集團公司的公寓樓建設提上議事日程；

張澤：各位同仁，大家好！現在進行會議的第一項，由各單位負責人彙報一下各單位的實際情況。

張秀娟首先發言：“目前東江市電子技術有限公司各項工作正常進行，經營一部、經營二部營收都有增長；培訓部的暑假期間的電腦培訓班將在7月20日開班；經營四部按原計劃每天銷售100臺液晶屏彩色電視機，電視機返修率在千分之一以下，說明我們的液晶屏彩色電視機質量穩定性、可靠性一流，印表機、紙張、油墨的銷售等耗材也是穩中有升；目前正在協助公司籌備幹部培訓班的工作。總之在集團公司的領導下，電子技術有限公司的各項工作正在有序開展。”

為適應有為集團的發展需要，前一階段已經提升了蘇友朋、徐芬為電子技術有限公司的副經理，這樣電子技術有限公司就有了四位經理，一正三副。

接著江雲浩、張新泉等各單位領導相繼發言：值得一提的是民用空調機廠基建工作基本完成，下面就是進口生產線、機械裝置進廠，工廠開始招聘員工。

張澤：大家聽了各單位的彙報，對有為集團目前的進展情況有了初步瞭解，現在進行今天會議的第二項：

根據公司董事會研究決定，對有為集團中、高層幹部進行適當調整：

1、任命張秀娟為有為集團總經理助理，張秀娟現有職務不變。

2、任命江雲浩為東江彩色電視機廠總經理；

3、任命張林為東江彩色電視機廠常務副總經理（享受正職待遇）；

4、任命張建為東江民用空調機廠總經理；

5、任命張秀娟兼職東江電子器材廠總經理；

6、任命徐芬為東江電子器材廠副總經理；

7、任命張堅為有為鞋業總經理；

8、任命張浩為有為集團合資管理部總經理。

有為集團將步入經營發展的快車道，公司將彙集大量的高學歷人才，所以公寓樓建設刻不容緩，應該立即落實行動。

隨著有為集團的業務發展，缺少管理人員、尤其是是領導幹部，所以目前公司準備舉辦一期基層幹部管理培訓班，請各單位推薦、選拔德才兼備的優秀人才，暫定30人，為期一個月，全脫產培訓學習。

全力以赴的辦好今年的暑假期間的電腦培訓班，剛剛被任命的各位原屬東江電子技術有限公司的同志，要協助張秀娟總經理完成這項工作。

關於東江民用空調機廠的招聘員工的工作開始籌備，準備招聘180人，東江電子器材廠準備招聘30人，合計招聘210人，條件與彩色電視機廠招聘條件相同。招聘員工的工作由張秀娟牽頭，屆時在全公司抽掉人員協助。

還有一個好訊息，集團公司準備再購買一批汽車：其中大巴車2輛，用於接送民用空調機廠員工上、下班；購買貨車2輛，分別配置給東江民用空調機廠和東江電子器材廠；購買小車一批，將來有為集團下屬單位的正、副職都配置小車。希望大家努力工作，公司好了，大家的待遇也會相應提高。關於領導幹部的專用車輛，公司將制定相