第49章 帶薪休假簡直美滋滋(第1/2 頁)

趙剛沒有看到全程，所以聽到這話也是一頭霧水。

說話的正是於強的師父，和趙剛是本家同樣也是姓趙，全名趙春生。

他幹活的時候看到楊濤走到他徒弟身旁，不由多看了兩眼，就是因為這兩眼把事情經過看的一清二楚。

零件飛出、楊濤伸手，以及自己徒弟被一拳砸倒在地上，他看的一清二楚。

略微解釋了一番。

周圍的工人立刻一片譁然，這可是救了於強一命。

怪不得趙春生說要請人家師徒倆吃飯，這事擱誰身上也得表示表示，要不然這種救命之恩都不報答，那以後在車間裡就別想抬起頭了。

外面的情況很快引起車間主任的注意。

王主任立刻趕了過來，看到於強滿臉鮮血臉頰腫脹的樣子，臉色頓時一黑，隨後又看到楊濤那腫脹的手掌後更是怒火中燒：

“打架？？”

“不好好上班，你們這是要翻天啊，楊濤原本我還覺得你是個可造之材，還想著向領導提提看看能不能給你整個五好職工…”

於強聽到王主任這樣說連忙解釋道：“王主任，我們沒有打架…”

隨即把發生的事情說了一遍。

聽完事情緣由，王主任原本黑如鍋底的臉色立刻變得紅光滿面。

很少激動的拍著楊濤的肩膀說道：“我就說你小子就是個可造之材，這次五好職工的名額，我怎麼也得去跟領導爭取。”

楊濤看著王主任的樣子，也是感慨怪不得人家是領導，這臉變的是真快。

不過這五好職工倒是不錯。

和勞模不同，五好職工沒有任何物質上的獎勵。

但是有了五好證那就是公認的好同志。

(下面可跳過…)

【五好職工標準思想品德好為人誠實，講究信用，處事公道，依法辦事，熱愛集體，服從領導，顧全大局。

遵章守紀好自覺遵守各項規章制度，服從分配，聽從指揮，嚴以律己，寬以待人，不遲到，不早退，不曠工。

團結協作好與同事團結友愛，相互支援，相互配合，相互溝通，協同共事，加強學習交流，相互取長補短。

職業技能好視老人為親人，做到幹一行，愛一行，學一行，專一行，熟練掌握崗位技能。

工作業績好具有強烈的事業心和責任感，不怕吃苦，樂於奉獻，高效完成各項工作任務。】

“還愣著幹什麼，跟我走去醫務室看看傷的怎麼樣！”

說著就拉著楊濤向車間外走去，至於於強可就沒有這麼好的待遇，只能老老實實的跟在王主任和楊濤身後。

很快來到醫務室，經過醫生檢查得出結論。

“王主任，這位同志的手部軟骨挫傷，沒有太大的問題，不過也得休養幾天。”

確定沒有太大問題，王主任也是鬆了一口氣，當即對醫生表示感謝：“麻煩張大夫了。”

“客氣了，王主任，這是我應該做的。”

於強在那邊正清理著傷口，他傷勢並不算重，只是臉有些腫而已，鼻子早就不流血了。

走出廠醫務室。

王主任笑著說道：

“小楊，我給你批假回去歇三天，到時候看情況，要是不行我再給你多批幾天，今天這事我也承你的情。”

他作為車間主任職位高責任重。

今天於強別說被砸死，就是砸進醫院，他也得挨批評，但是現在一場事故化於無形。

原本就對楊濤很滿意，現在更加滿意。

“工資照發！”

聽到這話原本還考慮休不休的楊濤，立刻看著王主任說道：“那…王主任給你添麻煩了，我去跟