第77章 背景調查(第1/2 頁)

背景調查，俗稱“背調”，是很多現代公司在招聘員工的時候會進行的一項調查。

只不過現代的公司背調一般是向你的前一份工作所在的公司裡的領導同事打聽關於你的資訊，比如在上一個公司你的工作態度如何，你的領導和同事對你的看法如何等等。

這種調查可以相對的瞭解一個人的工作能力和工作態度，但是它有一定的侷限性。

比如你的前領導和前同事萬一故意說你的壞話怎麼辦？

又或者明明這個人工作態度很不好，但因為跟前領導有不錯的私人交情，所以在背調的時候前領導違背良心的瘋狂誇讚怎麼辦？

而且人們總是不願意當一個“壞人”，所以很多時候都是儘量說好話。

產屋敷耀哉所謂的“背景調查”，稍微有一點不一樣。

過去鬼殺隊在招人的時候，那都是隻要你有一顆殺鬼的心！鬼殺隊就為你敞開大門！

對於這些想要加入鬼殺隊和加入了鬼殺隊的人，除非是那些天賦異稟骨骼驚奇的人，由於他們很有可能成為“柱”，或者是成為殺鬼的一把好手，所以鬼殺隊會對他們進行簡單的調查。

其他人，通通，他們自己說自己是什麼就是什麼！

可以說是非常隨意了！

其實之所以會那樣也是有原因的，因為鬼殺隊是隱藏在暗中的組織，它也不太方便大張旗鼓的派人去到處調查，而且人手也確實不夠。

最重要的是，鬼殺隊的劍士換代非常快，基本上每隔20年，差不多整個鬼殺隊上下的人都會換一批。

從主公到最低階的劍士，很少能有堅持過30年的。

畢竟殺鬼是一件非常危險的事，就算沒有在跟惡鬼的戰鬥去犧牲，大部分人也很容易因為受傷而無法再繼續做獵鬼人，最終只能退役。

所以在這樣的情況下，辛辛苦苦找人全國各地的去調查鬼殺隊成員的詳細身份資訊就顯得有些雞肋。

因為很有可能前腳調查完，後腳人就犧牲了。

雖然產屋敷耀哉覺得這樣也沒有關係，因為在給劍士們立墓碑的時候，正好可以把他們的詳細身份資訊記錄上去，但這樣做需要付出的人力物力資源確實過於大了。

所以過去的鬼殺隊，時常會出現那麼幾個性格和三觀上有那麼些問題的劍士，他們往往做出在戰鬥中拋棄同伴逃跑、為了活命拿同伴當盾牌、背叛鬼殺隊等等的行為。

雖然這種事情比較少見，100個人裡面可能最多也就出現1個，但偶爾有那麼一例也足夠讓人覺得糟心了。

而現在的鬼殺隊，因為有了更加合理和嚴格的制度，鬼殺隊上下的風氣都變得越來越正向了，劍士們有什麼意見都能直接向上面反應，基本上合理的訴求都能得到反饋。

所以隊伍裡偶爾的那麼一兩個蛀蟲，就變得異常顯眼。

灶門花月認為蛀蟲留著遲早有一天會出事，並且像鬼殺隊這樣玩命的組織，必須得儘量避免這種人的出現。

因為但凡有一個背叛鬼殺隊倒向鬼王無慘，對鬼殺隊都會是致命的打擊。

像水野那樣的人尚且還有改過自新的機會，畢竟他也沒有做什麼實質性的壞事，他充其量只是因為不合理的安排所以不想死而做了抗爭罷了。

但像他那樣的人可太難得了，大部分人壞都壞的很純粹。

萬一以後有人把總部的地址洩露了出去，萬一有人把柱的資訊告訴給了鬼王無慘……

所以，在鬼殺隊進行了改革並且逐漸穩定下來之後，如何解決這些問題就被提上了日程。

經過了產屋敷耀哉的詳細解釋，不死川實彌終於恍然大悟。

這麼一說，他也覺得背景調查非常有必要。