第10章 你在教我做事(第2/3 頁)

多，但他們拿的薪水卻遠不如你。

如果我是人事，我也會第一個裁了你。

你不像我，我每天都能見到大老闆，大老闆根本離不開我。

尤其是咱們第三事業群，沒了我，根本就玩不轉。

而你不一樣，你在老闆面前根本是毫無存在感。

有你沒你，對老闆來說根本不重要。

萬一你被裁了，現在這形勢，你上哪兒去找這麼好的工作？

所以，你要更加的努力，拿出點讓我眼前一亮的東西來才行，懂麼？”

“是，麗薩。”蘭尼傅立刻低頭道，“我一定加倍努力，務必讓您眼前一亮再亮！”

“很好！”麗薩再次拍了拍蘭尼傅的肩膀，“這才是我看中的得力干將。”

敲打完蘭尼後，麗薩重新回到座位上道：

“蘭尼，這次找你來，培訓胡強是其次，主要是想跟你說點事兒。

迫事部別看不起眼，但卻是個很重要的部門，不是一個可有可無的存在。

這既是貫徹我們集團‘小螺絲，大作為’的經營理念。

也是對集團在新形勢下，精兵簡政跟統合最佳化的一次大膽嘗試。

大老闆肯把這麼重要的部門交給我們來做，這是對我，以及我們第三事業群的信任啊！

做的好了，絕對可以讓大老闆眼前一亮！

可要是做不好，呵呵，不用我多說，你也該知道後果吧？”

蘭尼傅立刻表現的一臉震驚，又連忙嚴肅的眯眯眼、點點頭：“明白，我絕對明白！”

麗薩點點頭，然後拉下臉道：“既然明白，為何迫事部交給你之後，竟然在一個月的時間內，連續走掉了三個經理？

如此高強度的更換部門經理，別人要是知道了，會怎麼看你，又會怎麼看我？”

蘭尼連忙道：“麗薩，這真不怪我啊，實在是迫事部的那幫人都是刺頭，之前的經理是被那幾個刺頭員工搞下去的，所以才……”

“還敢狡辯！”麗薩忽然打斷他的話，瞪著蘭尼道，“不要跟我說這些，你說的這些，都是我當年玩剩下的！”

緊接著，麗薩冷臉道：“不要出了問題先想著甩鍋，要先想想自己的問題，想想是不是自己哪裡還做的不到位！

而且，迫事部經理更換頻繁的問題，已經出現風言風語了，說我在藉此裁撤資深老員工。

再這麼下去，你讓我的臉往哪兒擱？別人會說我沒有人情味的，你懂麼？”

“我……”蘭尼眨眨眼，然後果斷低頭認錯，“對不起，都是我的錯，我一定認真反省！”

麗薩點點頭：“好，看在你誠懇認錯的份上，我再給你一次機會。”

略微一頓，麗薩繼續道：

“現在，胡強成了迫事部的新經理，成了你的下屬。

你平時可要好好的關照他，帶帶他，不要整天想著甩鍋。

要像平時我關照你一樣的去關照他，幫助他。

要不然，他出了差錯，就是你出了差錯。

你出了差錯，就是我臉上無光。

我臉上要是無光，不用我多說，你也該知道後果吧？”

“明白！”蘭尼傅站直身體點點頭，“麗薩您放心，我一定對他重點關注，好好栽培！”

說到這，蘭尼傅抬起頭：“不過……”

“不過什麼？”麗薩問。

蘭尼傅道：“既然迫事部這麼重要，怎麼能讓胡強去做？

我不是看不起他。

只是他完全沒有帶團隊的經驗，比之前那三個經理還遠遠不如。

他就是個糊牆的，天天就知道摸魚偷懶，毫無能力，是個可有可無的存