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李綱和李若冰頓時也無話可說了。

沉默了半晌之後，李綱才拱手道：「若官家親徵，那京中又該如何安排？」

「安排？」

趙桓淡定無比的抿了口酒，答道：「自然是和上次一樣，讓太后她老人家垂簾聽政，皇后和皇長子監國，你們幾個留下來輔政。」

李綱點了點頭，卻又搖了搖頭：「種老相公老邁，兼之近來氣色不佳，官家卻又該以何人為帥？」

「臣以為四格八法之制，不適用於軍中。」

不待趙桓說話，李若冰就搶先說道：「若是依著四格八法之制，種老相公此時已然該退出軍中。然則軍中需要的，還是種老相公這般的軍中宿將。」

趙桓還是忍不住搖頭。

種師道該退的還是得退，包括宗澤，該退的也一樣會退。

大宋在軍事上的毛病很多，軍中更多的時候都是依靠像種師道和宗澤這些老將，年輕一輩的將領之中根本就沒幾個出挑的，真正能讓趙桓記住的年輕一代的狠人，也就只有嶽飛、楊再興、辛棄疾這些人。

這是重文抑武制度所帶來的必然後果。

但是吧，趙桓打仗，跟大宋其他的將領打仗是不一樣的。

因為趙桓所依賴的根本不是什麼不世名將，也不是什麼無敵猛將一類的，更多的，還是依靠著紀律，紀律，紀律。

換句話說，患有火力不足綜合症晚期的趙桓手裡拿的裝備足足領先金兵甚至領先整個世界一個世紀，靠的根本不是什麼計謀，而是依靠火力洗地的降維打擊。

把這些名將老將安排在更合適的地方，讓他們去培養更多更牛逼的將領出來，才是對這些老將的正確使用方式，而不是讓這些人一直在戰場上拼殺。

然後趙桓就更頭疼了——

這些亂七八糟的破事兒似乎越想越多？惡性迴圈？

第四十二章 朕攤牌了

幾乎所有的事情都是一環套一環。

想要讓這些軍中宿將退下來之後去搞軍校然後培養更多的人才，首先要面對的問題就是，這些軍中宿將是否真的願意退下來？

整個大宋自從趙二在高粱河騎驢漂移之後就陷入了文恬武嬉外加黨爭不斷的怪圈，將門也成了大宋的一大特色——

比如號稱「一門三種」的種家，還有曹、楊、呼延、姚、折等，這些都是世代將門。

之所以出現世代將門這種情況，是因為兵法是一門學問。

涉及到行軍打仗，不是簡單的框一下然後再a過去就行的，實際上除了廟算，也就是戰前推演之外，還涉及到天文、星象、地理、天氣、後勤、兵力配置、行軍規劃、戰後處置等方方面面的東西。

而在古代，如何看星象確定方向，如何辨別地形，如何判斷天氣時間，這些學問都屬于禁忌，在市面上是絕對買不到的，而培養武官的專門學校，卻幾乎不存在。這就造成軍事才能的培養主要依靠軍營和戰場上的實際鍛鍊，所以一般都是將門裡面老子把自己一生的經驗傳給下一代的，普通人很難學到。

再就是戰場上刀劍無眼，大部分的名將種子都死在了第一次上戰場的時候，不是所有人都能像不願拿槍的軍事家李二十八一樣好運——在冒著槍林彈雨衝鋒的時候，其警衛排長都已經負傷，而李二十八卻神奇的毫髮無傷。

所以將門要有自己的家丁護衛，讓少帥們不至於被流彈打死。

還有，大宋的武將升遷，傳統上側重於實效性的軍功以及論資排輩，而較少考慮系統的文化素質及道德標準。正因為如此，武將之家擁有自身獨特的優勢，其子弟生長於軍旅，耳濡目染兵戎，有更多的機會參與軍事活動。

最後，北宋的蔭補制度非常有名，武將們基本