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為她找到楊運標這樣的一個人而高興；擔心他們之間的差距過大，怕此情不長久。

第二天一早，王天仝就去給王玉鳳連繫學校。

剛走出門，趙玉佩來了，手裡提著大大小小好幾個包。

“王經……哦，仝子，你這是去那裡？”趙玉佩問得很禮貌，語氣很輕很溫柔。

“哦，你來啦，標子去公司去了，我妹妹在家，你們先卿一會。”王天仝說著就要走。

“仝子，你這三天的主任務就是學習和訓練，其它的事交給我吧。”趙玉佩說得很認真。

王天仝不想站在門口說話，便把趙玉佩請了進去，直接請進了書房。

趙玉佩拿出一個電腦移動盤來，說：“公司的概況都在這裡面，請你先閱覽一遍，我先去給你把事辦了，請吩咐吧。”

“什麼？你幫我辦事？”王天仝有點不相信。

“是的，讓你熟悉公司的情況是我的工作，那幫你做事也是為了工作。”

“我是去給我么妹聯絡學校讀書。”

“這沒問題，我馬上就辦。”

趙玉佩問清楚了王玉鳳想上的學校後，馬上就打電話聯絡起來，效率很快，一個電話搞定，都是按照王天仝的想法來辦的。

王天仝對著電腦，很認真地瀏覽裡面的內容，沒有放過任何一個細節。

“玉佩，那我們接下來做什麼事？”王天仝對公司已有所瞭解了，認為沒事可做了，所以說得很輕鬆。

趙玉佩說：“有很多事要做。”

“什麼事？”

“訓練！”

“訓練什麼？”

王天仝的神色起了變化。

趙玉佩微笑著說：“先訓練著裝。”

王天仝很不在意地說：“著裝用得著訓練嗎？我好歹是學市場營銷專業的，這禮儀課也是上過的，這個環節可以省去了。”

趙玉佩仍是微笑著說：“不能省去，因為這個環節很重要，一個管理者的形像不單是彰顯個人的個性，而是體他所代表的那個團隊的精神面貌，以及潛在的氣質，所以要認真對待。”

王天仝有點明白了，態度也認真了許多，問：“那接下來還要訓練什麼？”

趙玉佩說：“走路！”

“你不會是讓我學貓步吧？”王天仝開起了玩笑。

趙玉佩沒有開玩笑的意思，半點都沒有，甚至連笑容都沒有了，很認真地說：“管理者的氣質不在於某一個點，而是在於本身的每一個環節的點綴，走路是一個很重要的環節，必須得訓練。”

“那接下來呢？”王天仝已沒有了半點開玩笑的意思了。

趙玉佩說：“接下來是喝茶、喝咖啡等等應酬方面的細節訓練。”

“那接下來呢？”王天仝的雙眼放光，已對這些訓練產生了興趣。

趙玉佩說：“接下來是很重要的一個環節，包括怎樣向上級彙報工作；怎樣做報告；怎樣組織陪門員工開會等事宜。”

“那坐姿要不要訓練？”王天仝覺得這個環節也很重要。

“肯定要訓練，只是我還沒講到而已。”趙玉佩露出了欣喜的神色，因為這個人已進入了角色。

趙玉佩講了很多，也示範了很多。

王天仝聽得很認真，有些還記錄下來了。

忙碌了一早上，趙玉佩說：“現在我們就出去吃飯。”

王天仝說：“家裡已做好了飯，就不必出去吃了。”

趙玉佩說：“這也是工作。”

“請指點迷津。”王天仝變得謙遜起來了，在這些細節方面他不得不謙遜，因為他不懂的東西太多，不瞭解的常識更多，所以必須謙遜。

趙玉佩很耐心