120、管理層(第2/2 頁)

擔壓力查漏補缺，且關鍵時刻就算自己不在現場，也能獨立處理事情的人，會好很多。

至於怎麼說服有能力的人加入自己這家還在起步階段的公司，這倒不是江致遠擔心的事兒。

因為他早已在心裡打好了腹稿，他相信自己給出的前景和報酬能夠說服真正有眼光的人。

但是這個人要去哪招呢？

在店門口張貼招聘廣告？

江致遠搖了搖頭，這種招聘方式勢必招不來江致遠想要的人選，畢竟真正有能力的人，是不會在街上閒逛找工作的。

第一，沒那個時間。

第二，會覺得這種應聘方式掉面子，有能力的人大部分內心都是自傲的。

去人才市場轉轉？

想了想，江致遠就又否決掉了，還是上面那個問題，有能力的人也不屑於去這種地方找工作。

找獵頭挖一個？

這倒是個好主意，但江致遠並沒有這方面的資源。

然後江致遠突然想到一個人，趙立。

就是那個暑假時候想要藉由他，攀上林中書這棵大樹，拿到專案的人。

趙氏地產的掌門人。

到現在還欠著江致遠一個人情呢。

想到這裡，江致遠拿出了手機，找到趙立的號碼就撥了過去。

江致遠換手機這事兒，也只跟身邊的好朋友和家人說過，之前是沒有通知過趙立了。

所以可能是因為看到一個陌生的號碼，江致遠剛打過去不到五秒鐘，趙立那邊就把電話給掛掉了。

看到電話很快被結束通話之後，江致遠又打了一遍，結果又被結束通話了。

江致遠索性給趙立發了資訊，表明這個電話的身份。

然後大概在資訊發出不到五分鐘後，趙立那邊的電話就回撥了過來。

“是小江啊。”趙立親切的嗓音從電話裡傳來。

“是我，趙叔。”

“我剛還以為是什麼推銷電話呢所以就沒接，怎麼換電話也不跟我說聲，這是沒把你趙叔當自己人啊。”趙立怪罪道。

“哪有趙叔，我這不也是最近幾天才換的，還沒來得及跟你說。”江致遠打了個哈哈。

透過趙立電話裡熱情的態度，江致遠猜測他跟林中書最近的關係應該還不錯，不然收到資訊不會這麼快回過來。

雖說他是欠了自己一個人情，但江致遠心裡清楚，他早晚都會清楚自己在他拿到專案的時候並沒有出什麼力，而且說不定現在就已經清楚了。

頂多在提前告知這一點上，落自己一個人情。

但這個人情，可有可無，若是跟林中書之間關係不好的話，態度不會這麼熱情。

在江致遠還在思考的時候，趙立又問道：“你平常沒事也很少跟我聯絡，我知道你也不是一個無緣無故給我打電話的人，說吧，找我什麼事兒，能幫你搞定的我肯定不會推辭。”

然後笑了笑：“老欠著你一個人情，我心裡也不自在，早還掉我早輕鬆些。”

看到趙立就這麼開門見山，江致遠倒也不再矯情的說些客套話，直接回道：“是這樣的趙叔，我這裡最近開了一家小公司，缺些管理上的人才。”

“這不，你路子廣嘛，想問問你那邊有沒有認識的最近待職在家的人，推薦給我。”