第5章 老闆，你送外賣？(第2/2 頁)

得老闆這麼年輕就能掙下千萬身家，他實在是太拼了。

再加上韓靖長得也不差，這讓馮薇有點心動。

可想想自己已經二十八歲的年齡，又有點無可奈何的嘆了口氣。

她年紀大了，不再是以前那頗受歡迎的小姑娘了。

經過半個月日以繼夜的送外賣，韓靖終於在交房租之前湊足了一千八百塊錢。

把房租交給房東後，韓靖看著手機裡兩位數的餘額幽幽地嘆了口氣。

還有三天就到了系統結算週期，明天去公司要統計一下公司的利潤情況了。

第二天來到公司後，韓靖第一時間讓馮薇把財務經理王惠叫到辦公室裡。

“王經理，目前公司賬面上有多少資金？”

王惠今年三十五歲，有著十多年的財務工作經驗，已經考取了註冊會計師證。

她的能力也很強，待遇跟投資部經理王衡一樣都是四十萬的年薪。

王惠說道：“目前公司賬面上擁有資金一千一百一十六萬，其中白光遊戲工作室回款七百餘萬。”

白光遊戲工作室就是公司投資的第一個專案，投資三百萬，系統評估獲利兩倍以上的那個專案。

知道公司賬面上有這麼多的資金，韓靖心裡悄然鬆了口氣。

下個月的貸款不用擔心了。

“這幾天儘快催促白光遊戲工作室那邊回款，公司暫停沒必要的對外支出。”

王惠雖然對韓靖的要求不解，但是她還是快速的回應道：“好的，韓總。”

等王惠離開後，韓靖就坐在辦公桌前沉思。

下個月還貸款的錢有了著落，再加上系統肯定能夠升級，他想著下個月是不是玩一把大的。

不考慮下下個月的盈利獎勵，將公司所有的資金都花費出去。

改善公司的條件，多投幾個專案。

還可以搞一次公司的團建，順便自己也能借助團建好好的犒勞一下自己。

很快韓靖就做出決定。

比起一時的得失，尋求未來更多的收益才是正道。

只有做的專案越多，將來一個月盈利才能越多，韓靖獲得的盈利獎勵才能越多。

想到這裡，韓靖把馮薇叫了過來。

“你通知行政部跟人事部，下個月組織一次公司團建，另外再通知後勤部制定下個月公司的採購清單。”

馮薇詢問道：“那團建和採購的預算是多少？”

韓靖說道：“團建沒有預算，全都按照最好的來，採購的預算暫定一百萬，將公司的所有辦公用品全都換新的。”