第35章 親密達成，公司中秋節福利(第2/2 頁)

送到學校，他就開車去了公司上班。

來到公司的第一件事就是把馮薇叫了過來。

“馮姐，馬上就要中秋節了，你跟公司幾個部門經理協商一下關於中秋節給員工的禮品事宜。”

“看除了月餅外還要不要準備一些其他的。”

“另外再通知財務經理王惠，中秋節給每個員工準備一千塊錢的現金紅包，在放假前一天發放到員工手中。”

相比於直接打到工資卡上，發放現金紅包要更能凸顯出公司對員工的心意。

而且紅包是韓靖給員工的額外福利，不管是管理層還是普通員工，紅包裡的錢都是一樣的。

可惜的是，韓靖不能在公司裡給自己謀福利。

不然這個中秋紅包他一定多發點。

“好的，老闆。”馮薇點頭應道。

處理完過節員工的福利問題，韓靖又把財務經理王惠給叫了過來。

“王經理，目前公司的賬戶上有多少資金？”

王惠笑著回道：“有兩千三百餘萬，另外還有幾個專案在月底有回款。”

“預計到中秋節放假前，公司賬戶上的資金能達到兩千四百萬。”

韓靖臉上露出滿意的笑容。

公司賬戶上資金達到兩千四百萬，那公司這個月有四百萬的收益。

等到下個月韓靖就能得到四萬多的現金獎勵。

有了這個錢，也能暫時緩解手中沒錢用的窘境。

“好，你要時刻關注公司投資的專案的回款情況。”

“這個月公司除了中秋節的福利和正常的經營支出外，其他的支出都推遲到下一個月。”

“好的，韓總。”王惠雖然對韓靖的要求不解，但是對韓靖的決定她也會毫不猶豫的執行。

“對了，前景網路那邊中秋節的員工福利是跟前景投資一樣，還是低一個檔次？”

韓靖說道：“一樣吧，這件事你讓辛成業自己去處理就行了，財務直接走子公司的賬。”

都是自己手底下的員工，韓靖也不能太過區別對待。

讓王惠離開後，韓靖就坐在老闆椅上沉思。

現在公司也經營了快三個月了，他早就發現了系統的一處漏洞。

那就是他投資出去的錢，只要當月把公司賬戶上的資金花光，下個月就能變成公司的收益返還回來。

也就是說，只要韓靖投資的專案不虧本。

當月把公司賬戶上的資金花光。

下個月在系統補充了資金後，原先投資出去的錢只要能夠回款就變成了公司的收益。

系統的等級越高，投資出去的錢越多，獲得的收益也就越多。

從而韓靖從系統處獲得的獎勵也就越高。

想到這裡，韓靖頓時信心百倍。

恐怕要不了多久，他就能掙到在星市買房的錢了。