第47章 第四次結算,幫女朋友吹頭髮(第2/2 頁)
韓靖也沒有過給女孩子吹頭髮的經驗。
結果就把喬夏的頭髮吹成了爆炸頭。
“我上次都教你了,吹頭髮要從上往下吹,這樣頭髮才不會蓬鬆起來……”
再次強調了一遍怎麼吹頭髮後,喬夏才背對著韓靖在小矮凳上坐下來。
有了一次經驗後,韓靖這次倒是會吹頭髮了。
喬夏玩著手機享受著男朋友幫忙吹頭髮,還時不時給韓靖講她在手機上看到的搞笑的影片。
吹頭髮是一個細緻活。
韓靖用了差不多二十分鐘才幫喬夏把頭髮吹乾。
接下來就是男女之間的歡樂時光。
第二天吃過早餐,韓靖將喬夏送到學校就開車來到公司。
來公司的第一件事就是召開公司管理層會議。
首先是聽取各部門經理的工作彙報,然後再給每個部門安排十一月份的任務。
如果部門人員配備不夠,由經理報人事部安排招聘。
總而言之,韓靖這一個月的任務就是將公司賬戶上一個億的資金儘量都花出去。
開完會後,韓靖回到辦公室處理投資部交上來的投資策劃方案。
只要是經過系統評估能夠保本的專案,韓靖基本上都會簽字透過。
只有那些投資大,收益高的專案,韓靖才會將系統改善後的方案寫出來執行。
儘管這樣做會減少公司的實際收益。
可是那麼多的策劃方案,韓靖一個人也改不過來,只能退而求其次選擇抓重點。
反正有系統評估在。
大多數的策劃方案韓靖只需要稍微看一眼,系統就能給出評估結果。
合格的韓靖就簽字透過。
不合格的就打回去讓人重新做新的方案。
用了一週的時間將公司的事情處理完,後面只需要每天抽出一點時間評估策劃方案就可以了。
看了看時間,離下班還有一個多小時。
韓靖便來到三十樓的前景餐飲有限責任公司。
“韓總,你來了。”朱祥看到韓靖連忙打招呼。
他現在是公司監察部的經理,監管公司一切不合規的行為,尤其是餐飲部的衛生和食材的品質。
要是把前景餐飲比作明朝,那朱祥就是所謂的錦衣衛指揮使,對公司的總經理負責。
不過在最上頭還有一個太上皇韓靖。
只有他才擁有公司最大的權力。
韓靖微笑著點頭,“在公司還適應嗎?”
“還行。”
朱祥也是前景餐飲的股東,公司所有部門經理包括總經理徐東成都對他挺客氣的。
“那就好。”韓靖說道:“你平時跟著他們多學多看,有空餘時間看一下管理方面的書籍。”
“現在公司才起步,等以後發展起來了,對管理著的要求會越來越強,你到時候可別掉隊了。”
“好的,我會抓緊提升自己的。”朱祥認真道。
從一個工廠裡面上班的打工仔變成一家創業公司的股東,朱祥最不缺的就是激情。
每天來上班就像是打了雞血一樣。
就連晚上做夢都夢到他功成名就後,開著豪車衣錦回鄉的場景。
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