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二人檢票上車，步入頭等車廂。

葉知理靠在椅背上伸長雙腿，新奇地：「這麼寬敞。」

訾衍望著窗外道：「我其實很喜歡出差，銀行報銷費用，酒店有協議價，在當地吃吃玩玩，很輕鬆的。」

葉知理道：「你適合做這個，我辦不到，光是讓我出去見人我就頭皮發麻。」

訾衍和他同一批進入銀行，從一開始就打定主意要做客戶經理。剛畢業那會兒沒有資源沒有人脈，從一個小小的助理幹起，連端茶倒水的事也做，人勤快善交際，話多卻不聒噪，替客戶考慮問題周到貼心，上司安排的事情完成得乾淨利落。

情商高，家境也好，家裡幾代做生意，挖掘得到客戶，在銀行這樣的環境裡更是長袖善舞，俎樽折衝，如魚得水。

領導不喜歡這樣的人喜歡誰呢？

升職的速度堪比坐火箭，三十出頭的年紀，已經是私人銀行業務的客戶經理了。

私人銀行是高階金融服務的一種，僅面向高淨值人群，進行資產管理、規劃投資，根據需要提供特殊服務，包括透過設立離岸公司、家族信託基金等方式節省稅務和金融交易成本。私人銀行結合了信託、投資、銀行、稅務等多種金融服務，每個客戶都有專屬的客戶經理，每個經理身後都有一支專門的投資團隊，包括會計師、律師、理財和保險顧問等等。

葉知理所在的銀行，私人銀行業務的開戶門檻是兩百萬美元，大多數客戶存入的資金在三百萬到五百萬美元，少數超過一千萬美元。

私人銀行業務的年均利潤率高達百分之三十五，遠高於其他金融服務，因此幾乎處於銀行食物鏈的頂端。客戶經理可以獲取高額佣金，所以競爭特別激烈，除了不同銀行之間為爭取優質客戶的競爭，也有同一個銀行內部的惡性競爭。即便心思才智如訾衍，也栽過幾次跟頭。

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