第1300頁(第1/2 頁)

這次，再選派醫護人員過去，還是不是十個八個，是去填充一家三甲規模的醫院。

他們根本抽調不出那麼多人。

「怎麼不說話了？你們對成立中莫友誼醫院有意見？」餘慶陽見兩名院長不說話，笑著追問了一句。

「董事長，中莫友誼醫院，如果單從省立，省中醫抽調醫護人員的話，對兩家醫院來說，壓力太大了！」夏雪作為總經理，開口替兩家醫院解釋。

兩名院長感激的看了一眼夏雪。

「夏總有什麼好建議？」

「我認為可以從兩個方面出發，解決這個問題。

第一，我們可以放開條件，面向全國，甚至面向全世界進行公開招聘！

只有我們的條件足夠吸引人，總能吸引到足夠的人才！

第二，明年的招聘季，兩家醫院加大招聘力度，增加招聘名額！

增加名額不代表要降低標準，而是堅持原來的招聘標準不變的情況下，儘可能的多招人！」

「夏總……」省立的院長想要開口說話。

「我知道劉院長想要說什麼，不用擔心招來人，沒有地方安排！

明年，華禹世紀城那邊，會有十座社群醫院可以交付！

我不擔心人招多了沒地方安排，我擔心咱們招不到足夠的人！」

餘慶陽讚賞的看了老婆一眼，自己這老婆，現在說話也很有霸道總裁的範了。

「夏總說的對，我們不怕人多，就怕不夠用的！

這樣，也不用等到招聘季了！

明天就聯絡央視，各省電視臺，聯絡海外的獵頭公司，海外的媒體。

開始打廣告，公開招聘！

招聘條件分為兩塊。

只要願意來我們華禹醫療集團的，博士生給一百萬安家費，博士後給二百萬安家費，可以享受在任何一座城市購房八折優惠！

當然，前提是那座城市有華禹世紀城存在！

副主任醫師以上人才，除了給予二百萬安家費，八折購房之外，還可以給與一定額度的科研基金！

這一點，我是外行，就不發表意見了，你們商量一個標準出來！

要大氣一點！

報名去中莫友誼醫院的，另外再給一百萬到五百萬安家費，莫三比克中國城別墅一套！

如果是夫妻同去，可以負責解決一名家屬的工作安排，崗位待遇不低於原單位！

解決孩子教育問題！」

「董事長，這個條件是不是有些太高了？」劉院長被餘慶陽開出的條件給嚇了一跳。

「高嗎？

我認為一點都不高！

栽下梧桐樹，才能引來金鳳凰！

扣扣索索的，招不來金鳳凰！

從你們兩家醫院併入華禹醫療集團之後，你們不再是某些單位的小金庫，你們唯一需要考慮的就是如何提高醫療水平，救治更多的病人！

集團不會從你們醫院拿一分錢，所有錢都用來購買先進的醫療器械，用來幫助醫生研究新的醫療技術，用來改善醫院的環境！

甚至，如果不夠，集團這邊還可以給你們撥錢，幫助你們改善職工待遇，醫療環境！

對於醫療集團來說，人才是根本，是整個醫療集團的核心組成部分！

不要怕花錢，錢是什麼東西？

錢是王八蛋！」餘慶陽霸道的揮手打斷劉院長的話，很是豪氣的承諾道。

餘慶陽的話有些粗魯，可是卻也征服了兩位院長。

有一位把錢當成王八蛋的董事長，他們作為下屬醫院的院長，應該會比較幸福吧？

餘慶陽並沒有說大話，說謊話欺騙兩位院長。