第152章 殺敵一千自損八百的玩法(第1/2 頁)

熊大鴿還是很關注陸恆接下來的行動的，餓了吧經歷這次商戶被挖危機，走到了十字路口。

要麼也開始花錢把商戶挖回來，要麼什麼都自己幹，之前才把奶茶連鎖的生意搶了，這次很可能直接把餐館生意也給搶了。

從陸恆過去的分散投資上看的出來，陸恆絕對能幹出這種事。

熊大鴿問道：“是不是餓了吧以後要自營餐飲了啊？”

“差不多吧，自營要搞，別的優質商家也開放，雙管齊下，我接下來打算挖人，他們挖我的商戶，我就挖他們配送人員。”陸恆說道。

熊大鴿聞言皺眉不已，勸道：“挖人效果不大吧，本來配送就不是技術工作，你挖了人，他們立馬能招新人，根本挖不過來的。”

“那可不一定，我倒是覺得現在正是挖人好時機，幾個外賣平臺軟體都比較簡陋，壓根沒有地圖導航功能。”

“配送不全靠熟悉地圖的配送員嘛，我挖人至少他們要混亂一段時間，恰好這段時間，他們剛吸納新商戶，到時候沒有人配送，這段時間怎麼做生意。”陸恆笑道。

熊大鴿並不看好這種方式，總感覺這是殺敵一千自損八百。

挖那麼多配送人員陸恆消化的過來嘛。

突然熊大鴿想到一個問題，51同城不是一直有各種工種，那其他外賣平臺難道不會在51同城上請人？

“你是不是就算挖人，也會放在51同城，到時候他們在51同城僱傭，你難道要封殺他們？”熊大鴿好奇道。

封殺當然不可能封殺，陸恆還巴不得所有外賣平臺都使用51同城僱傭配送員呢。

陸恆不但不會封殺，還要來個大減價。

原本三四元，現在直接降到1元，就給員工發提成用，底薪51同城自己負擔了！

外人以為陸恆是要靠低價佔領市場，陸恆其實是要統一配送。

肯定很多人覺得陸恆腦抽了，竟然以為低價可以拿走配送市場，後面只要漲價，各大公司隨時可以重新招人，壓根不用擔心陸恆壟斷，華國別的不多，就是人多！

當然了陸恆一開始準備先內部操作一下。

雖然51同城有配送工種，但餓了吧也需要配送員呀，到時候直接配送員全部僱傭，或者少上線一些配送員工種，讓別的平臺沒人用。

等競爭平臺抗議再考慮分出些人手。

陸恆又不是養不起更多人。

外人以為陸恆虧損挖人，實際上陸恆就算挖了人，就發工資養著，什麼都不幹，靠工資返利，也是賺錢的。

正好趁這個機會，多搞點員工。

這些就沒必要和熊大鴿說了，陸恆說道：“熊哥你就看著吧，我們這邊早有安排。”

不知道陸恆是不是要搞封殺那一套，熊大鴿準備後面多關注關注。

接下來幾天陸恆和餓了吧管理團隊開了幾天會，隨後開始挖人行動，直接讓餓了吧旗下配送員親自挖！

路上遇到別的配送員，便邀請對方來51同城公司。

來了51同城有社保，還有提成！

以前只能拿2000不到，到了新公司至少比現在收入高，拿2000到手，還有社保！

計劃開始後外界一片譁然。

誰也沒想到陸恆會搞這種事，各大外賣公司全國各地站點員工紛紛跳槽。

很多外賣站點被挖的一個人都不剩。

就連某些管理層都挖到51同城上了，尤其是小城市，度娘外賣、團團外賣這些平臺本來就沒多少訂單，給員工開的工資也不高，這種情況最好挖人。

餓了吧自己沒招外賣配送員，但51同城挖啊，專門針對競爭對手，對方有一個配送員剛乾沒兩天，立馬