第29章 不原諒，領導關注(第3/4 頁)

案了，一切公事公辦，你也別撒潑打諢，真讓陸總生氣了，連你表弟也一起追究，別質疑我們公司的法務部門，即便你表弟看起來參與不深，最後也會被影響學業！”

張林握了握拳頭，最後又頹然放下，轉身離開。

不久後田語來到陸恆辦公室。

陸恆問道：“人走了？”

“嗯，沒鬧事。”田語說道。

見田語有些欲言又止，陸恆笑道：“是不是覺得我怎麼這次沒挖人了，上次連記者和記者導演朋友都挖。”

田語點點頭。

“我做事也是有原則的，對方就算是人才，可他當初針對我的時候，可沒想過我們是初創公司，剛創業要養活這麼多人。”陸恆冷笑道。

田語覺得陸恆這次表現，倒是挺像當老闆的人。

以前陸恆給他的感覺，有些情緒化，容易感情用事。

比如給員工買社保，加班嚴格給加班費，遇見人才就直接挖人，拿自己稿費創業等等。

田語沒有說心裡的想法，轉移話題問道：“要不要在網上公開這次處理結果？”

“公開啊，沒什麼好隱瞞的，我們做事光明正大。”陸恆說道。

於是當天速達外賣官方微博和陸恆都將事情始末發了一遍。

包括這次造謠的人負荊請罪，但陸恆依舊打算追究對方責任。

網友看完公告，大快人心，當然也有小部分人在評論區逼逼叨叨，說陸恆太狠，人家都道歉了，還負荊請罪，這要丟多大臉啊。

陸恆作為大公司老闆，應該原諒對方。

反正也沒什麼損失，反而獲得熱度，知名度大增。

“處理好就行，陸總我一直相信你們公司。”

“還好抓到正主了，不然怎麼解釋都說不清楚。”

“樓上的，你太單純了，很明顯，這是一次惡性商業競爭，速達外賣只抓到個小雜魚罷了，背後的大佬，估計是有些能量，陸總剛創業不敢動對方。”

“的確，看來速達外賣挺成熟嘛，不像是初創小公司。”

“樓主，我同學的二姨的老公的朋友就在恆創科技上班，據說他們公司已經突破500正式員工了哦，真不是小公司了！”

這些都是理智討論的網友，還有一些網友就開始聖母了。

“人家都負荊請罪了，陸總怎麼不原諒？這對你們也有好處啊，得了好處，還把人送進去，真有你的。”

“的確該原諒，斤斤計較的，格局不大呀。”

很多人附和，陸恆看見直接在評論下方回應道：“我這人做事就這樣，以牙還牙以眼還眼，對我好的人，我永遠記住，對我使壞，最後眼看著被拆穿，各種求饒，我理都懶得理。”

事實證明大部分人都支援陸恆的決定。

這年頭網際網路環境，還沒有那麼多小仙女聖母。

可能覺得陸恆做事挺合網友三觀，粉絲又漲了不少。

另外線下也獲得很大好處。

首先是深市電視臺通知，他們的新聞將在當晚本地晚間新聞播出，時長達到三分鐘。

基本將整個事情經過全部講了一遍，同時還帶了陸恆的一些採訪。

他說的話，都會被直接播出。

比如“養活千萬人，給千萬人買社保！”

“讓大家坐在家裡隨時能夠吃到放心外賣”等等。

負荊請罪當事人都沒說什麼，陸恆也沒有和記者宣傳，倒是冷處理了。

深市電視臺本地觀眾很多，經過這番宣傳，估計速達外賣會家喻戶曉。

將來不管是業務員出去和商家談合作，還是招人，都更加容易。

而網站註冊使用者，也許會增