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「你們現在到了什麼程度？有列根的履歷嗎？」

顧孟平從第一次見何熙，就知道他們是一類人。

是那種想要做的事情，即便風吹雨打，天上下刀子也要做好的人。

是無論別人怎麼說，無論勝算有多小，無論多少人反對，都會堅持下去的人。

現在看，果不其然，他直接說：「我們跟泰斯的京城辦事處要了履歷，說是今天送來，不如我們去部裡吧，等著的時候我正好給你好好說說。」

等著到了部委的時候，已經是中午十點了，何熙這不是第一次來機械部，不過確實第一次來進出口管理處。

到了才發現，部委地方還不如海州廠寬裕呢，顧孟平是副處長，壓根沒自己辦公室，跟海州廠的技術科一樣，大廳辦公。

他們來的時候，大家正在忙碌。

顧孟平就給何熙介紹了一下：「王淑媛，劉佳麗，郭一星，徐志南。這是海州廠顧問何熙。」

大家都挺熱情的，郭一星直接說：「早就見過了，上次頒獎我們都去了，就是你不認識我們。」

不過熱情也有限，打了招呼，各自就忙了起來。

顧孟平讓何熙坐在自己位置上，將一沓子資料給她：「其實前幾次談判已經將引進的範圍談好了，而且對合作方式也達成暫時的統一。

本來我們是非常期望泰斯公司能夠將整車技術轉讓，我們管理經營，繳納專利費用，但泰斯公司更願意以合資的方式進入夏國市場，泰斯方管理，本地化生產。

我們後來談判後，答應了他們的要求。」

何熙點頭，其實後來，夏國還是採取了第二種方式。

顧孟平說：「這次談判，其實也是確認細節條款。我們辦公廳的同志，在一週前已經向辦事處發出詢問，需要知道他們談判代表的人數、人員構成和到達的具體時間。但到現在，還有沒有迴音。」

顯然，下週就要進行第二次談判，這個時間點還不回復，就說明他們內部還沒有達成統一。

那不就意味著原有的計劃要改變嗎？

要知道這個專案在此之前已經進行了兩年多，馬上要成功，若是在這個時候半途而廢，這些人付出的努力可以白費，可夏國等待的時間怎麼算呢？

誰也不願意這事兒發生。

何熙又問：「履歷上午送嗎？」

顧孟平看了一眼表：「對，再等一會兒。」

何熙點點頭，又跟著看了會兒資料，不多時就聽到有人在用外語打招呼。

何熙抬起頭，顧孟平就跟她說：「辦事處的人來了，叫麗薩。」

話音剛落，就瞧見一位燙了大卷，穿著黑色修身魚尾裙，高跟鞋的女士走了進來，瞧見顧孟平就用外語說道：「顧處長，我們又見面了。」

顧孟平直接用中文回答：「麗薩，列根先生的履歷呢？」

麗薩有點不高興地說：「顧處長，你一點寒暄都不會，只知道工作。喏，這是履歷。」

何熙本來瞧著她黑頭髮，卻說外文，以為是夏國鄰國人呢。但聽著她可以聽懂顧孟平的中文，這才知道是夏國人。

夏國人，在夏國的地盤，說什麼外語啊。

顧孟平接了過來，看了一眼就遞給了何熙，不滿地說：「這履歷並不全，差了很多。我想這些資料，我們應該是有權利檢視的。」

何熙也看到了，上面有用資訊非常少。

一是一張照片。

二是今年已經57歲，並沒有寫他的教育履歷，也沒有寫哪裡人。

三是寫著他23歲進入泰斯公司，就職於泰斯重工，但具體什麼部門沒有，中間並不知道他經歷了什麼，只寫著最近升任為董事長。