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經過一個月的尋尋覓覓，班上陸續有人拿到offer。他們每天晚上聚在一起談論自己的公司、薪水和福利待遇。這群人順利找到工作，前程無憂，禁不住志得意滿，談論的時候聲音洪亮，不時爆發出爽朗的鬨笑，讓整棟宿舍樓都充滿了喜悅的氣氛。每當聽聞某位同學簽了名企，大家更是嘖嘖稱讚，齊聲恭賀他從此直步青雲，用不了多久房子票子妻子就全有了。被贊的同學滿臉紅光地謙遜道哪裡哪裡小職員一名就是個幹苦工的。我也會送上一些祝福的話，只是內心更添失落。

秦建一不小心拿到一家大型汽車集團的錄用通知。他對於這份工作機會的獲取概括為實力與運氣的集中體現。一週前他抱著見世面的心態參加這家公司的&ldo;科大&rdo;宣講會。跑過去一看才知道原來所謂的宣講會就是該公司派幾個人對著下面上千個學生沒完沒了地吹牛，介紹自己的建廠歷史、技術多先進、資金多雄厚、產品多暢銷、員工多幸福，總之就是把自己公司吹得天上有地上無，要多牛逼有多牛逼。秦建見這幫人越吹越來勁，越吹越噁心，卻遲遲不收簡歷，就準備提早閃人。

此刻時間已經過去兩個小時。這幫人可能看出下面學生漸漸露出不耐煩的表情，於是改為互動環節，讓學生提問，如果提問環節表現突出，可以直接獲得面試機會。這樣一來，下面立即群情激昂，一個個爭先恐後地提問發言。秦建耐著性子又聽了半個小時，這些學生純粹為了表現自己，譁眾取寵，所提的問題帶著對該公司明顯的諂媚。有的說貴公司現在已經取得如此驕人的成績，下一步將有怎樣的宏圖大計；有的說我國的小汽車市場即將迎來一個蓬勃發展的春天，你們公司是否做好在小汽車領域獨樹一幟的準備。

學生踴躍舉手發言，主持人拿著話筒四處傳遞。秦建看著滿大廳自娛自樂的人覺得乏味，於是起身準備離開。正巧主持人走在附近，見秦建一米八大高個突然站起來，以為是急著要話筒提問，居然調侃道：&ldo;這位同學真是迫不及待啊，竟然直接站起來要發言，好，我們聽聽他有什麼問題。&rdo;說著伸腰把話筒遞過去。

上千雙眼睛齊刷刷地望著自己，有的期待有的羨慕有的不屑有的不忿，不管怎樣，這臺階輕易下不去了。眾目睽睽之下，秦建不得不接下話筒，又不能承認自己沒話可說，只是想走人。本來中國大學之間的口水仗歷久不息，同城大學更是相互視作仇敵，為了全國排行榜的名次先後在論壇裡爭吵不休，誰也不服誰。今天到場的學生估計哪所學校都有，強敵環伺的場面，一個處理不當，丟人事小，砸自己學校的招牌就難容於天地。

虧得秦建反應快，略一思索當即提出兩個頗為尖銳的問題：第一，勝敗的決定因素不是誰強而是誰更強。你們剛才介紹的所有情況只能證明自己的優勢，卻無法證明比對手更強大。你們是否透徹分析過每一個競爭對手的優劣長短，然後針對性地制定戰勝它的計劃；第二，當你在思考如何戰勝對手的時候，對手也一定在苦思打敗你的良策，那你如何才能夠一方面讓自己的優勢更優，另一方面又防止對手攻擊你的弱勢呢。

宣講的人到哪所學校都是吹完牛收了簡歷走人，根本沒想到會有人提出這樣的問題，一時間不知如何回答，只得說：&ldo;這位同學問得非常好，商場如戰場，知己知彼，才能百戰不殆，我們公司對這一方面當然也有充分的研究，只是設計商業秘密，這裡不便透露，我們有機會到公司詳談。這位同學你可以把簡歷留給我們，我們面試的時候再聊，好不好。&rdo;

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