第1章 憤而辭職(第1/2 頁)

陽光跟集團董事長、黨委書記倪長福吵翻了，兩人都拍了桌子。

事情都是因為三產公司年終績效獎惹起的。

第二天上班，剛開啟門放下皮包，宣傳部盧部長就跟進來，叫他到他辦公室。

端著茶杯的陽光，一進部長辦公室就看見盧部長埋怨地表情：“你幹啥跟倪書記吵架？你叫倪書記怎麼想？你讓我怎麼做？趕緊去跟倪書記認錯道歉，真是糊塗！”

見陽光臉上沒有表情，身體紋絲不動，盧部長急眼了：“小陽小陽，我已經幹不到兩三年了，時間有限。上半年我已經向倪書記兩次推薦你任宣傳部副部長，到我退休你就名正言順接我的位子，眼看倪書記都答應了，偏偏這時候你鬧出這種事，叫我怎麼說你呢？”

盧部長是陽光的伯樂，從師專中文系畢業分到單位報到，當時的盧科長就從十多名大專院校的畢業生中，一眼相中陽光，就把他要到宣傳部。從科員培養入黨一路提到科長，始終被機關的同事認為陽光是他的人。

陽光呷口茶水說：“我先喝點茶，想好了再去給倪書記認錯，賠禮道歉。”盧部長眼睛一亮，笑著伸手撫摸下陽光的頭髮說：“這就對了嘛，年輕人就是衝動，犯錯誤快，改正錯誤也快。個小子！”

倪董事長是學建築的老中專生，腦子活會來事，當年從建築學校一批來的農村學生中脫穎而出，從工地技術員、工程隊隊長到公司黨委書記、集團董事長兼黨委書記，從基層到機關如魚得水，膽子越幹越大，作風越來越霸道。

陽光不傻根本犯不上惹領導生氣，單位裡特別是機關，正科跟正廳差了整整幾個級別。只是有個事憋在心裡，讓陽光對倪董事長不痛快。

當初看盧部長為每個月、每個季度獎金愁眉苦臉長呼短嘆，沒點物質刺激，年輕人真不玩活計呀。政工部門不同業務部門，怎麼也可以利用手中質量、生產進度、安全、文明施工管理權力，卡出下面每個工程隊各個專案上的油水。

作為新聞科長的陽光，看在眼裡急在心裡，不免動了惻隱之心。好在他們管著公司的內部企業報，作為一版要聞版的責任編輯，有權不用過期作廢。

陽光跟盧部長商量，集團有上百個工程隊，金橋銀路，幾十個肥肥的專案部。科級的專案經理想晉升處級專案經理，處級專案經理想升廳級，幹得好乾得孬是一回事，宣傳與不宣傳或怎麼宣傳，就在我們手上的筆了。

盧部長點點頭說：“行，總不能餓的餓死，肥的肥死。你大膽幹吧！”

陽光親自下到專案上去，馬不停蹄找到五環路洞子鎮高速路段專案經理商量，陽光答應半年內企業報上三個頭版頭條，爭取請動倪董事長方總經理等集團領導親臨現場視察指導。專案經理當場答應，兌現每個季度給宣傳部支援30萬元軟新聞宣傳贊助費。

結果三季度盧部長被倪董事長叫去一頓訓，硬生生分給紀委15萬元，倪董事長不客氣地對盧部長說：“總不能餓的餓死，肥的肥死，都是黨的部門，老盧，有飯大家吃有被大家蓋。都是同志嘛！”

盧部長苦笑著跟陽光復述倪董事長的話，陽光知道空歡喜一場，只是不知道該怎麼回辦公室告訴同事們。張姐早就計劃這筆錢給兒子補交擇校費，老王也打算把這筆錢加上家裡存款，這個月新增輛轎車都指望著哪。陽光怎麼想，都不敢回去對視他們眼睛裡的渴望。

集團按國家政策指示宣傳部成立三產辦公室時，陽光兩頭兼既是科長、要聞部責編，又是三產辦公室主任。這次陽光留了個心眼，堅持跟盧部長簽了獎懲合同，存集團備了案。

年終完成創收50萬獎5萬，完不成50萬扣五萬，季度考核，年終兌現。結果，12月中旬宣傳部三產辦已完成85萬好成績，看到這個資料，陽光就隱