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「小事，不用在意。」樓聽雨說完問，「去喝點東西？」

「好。」兩人到吧檯點了飲品坐著，周小溪想起毫無頭緒的任務二，再看就在自己面前的經理，人有多大膽，地有多大產！「經理，你知道我們部門以前評選過的『月度之星』嗎？」

「知道。」

有戲。「聽說我們取消了是嗎？」

「嗯。為什麼問這個？」樓聽雨眼中帶上兩分笑，「你想當『月度之星』？」

我不想，系統讓我想。周小溪垂頭回答：「是有這個想法。我聽說前一任經理取消『月度之星』是因為榮譽不流動，連續很多次選中我師父王莉姐，我想……我有沒有可能也得到這個榮譽？」

樓聽雨沉吟片刻，對她說：「其實馮經理沒有徹底取消『月度之星』稱號，每個月的工作總結還在記錄這一項，只是停止公佈。」

好一齣峰迴路轉，周小溪驚得來不及喜，巴巴等著下文。

談到工作內容樓聽雨說話會多一些：「沒錯，停止公佈是因為王莉，這三年馮經理記錄的『月度之星』全都是王莉。馮經理與我交接工作的時候提起這件事，他說最初選王莉的理由是成長迅速，但王莉的上升速度遠超預期，很快成為銷售部第一而且持續進步，為了公平他不願選別人，所以採取了新的激勵措施。」

「但馮經理還堅持記錄……」周小溪不太理解。

樓聽雨：「馮經理是公司第一位獲得『月度之星』稱號的員工。他曾考慮修改評選標準，一直沒有決定。」

周小溪恍然，馮經理對這個稱號有感情，為了不影響其他員工的積極性忍痛取消，改也捨不得改，就在報告裡留了一小塊地方讓它繼續存在。

如今情況看似對她有利，可即便「月度之星」恢復評選，她要贏過王莉奪下這個稱號也無異於痴人說夢。那固執的系統不肯換任務，她怎麼辦？只好豁出臉皮。

「樓經理，獎金激勵是必要的，不過我覺得，榮譽激勵有它獨特的效果，可不可以兩者結合呢？比如像我這樣的新人，在全力追趕前輩腳步的路上也希望得到部門的肯定，現在做不了最亮的星星，當個小新星……您看怎麼樣？」

樓聽雨左手支頤，靜默不語，目光似要透過眼前這張充滿期待的臉看進深處去。她想她可能遇到了一道不大不小的難題，她弄不明白周小溪腦袋裡的想法——因為想當『月度之星』，在勸說她恢復評選，並且修改評選標準嗎？

周小溪緊張地等候樓聽雨思考。

然而樓聽雨腦海里有一個女孩在大雨中奔跑。

那是她答應和她們一起來的原因，由今天周小溪穿著的粉色t恤和代表下雨的傘，她又一次想起那個身影。樓聽雨沒有忘記周小溪還在等她回答，她說道：「下週交一份報告給我，談談你對完善部門員工激勵方案的建議。」

周小溪喜悅點頭：「好的一定！」

樓聽雨緩緩說：「七月二十日週六，那天下了大雨。」

話題轉得太快，周小溪表情懵了一下才跟著這句話回想，七月二十……那不就是她失戀的日子！

樓聽雨沒有錯過周小溪眼中閃過的愕然。「我在恆越的辦公室，從落地窗看見馬路上一個人冒雨奔跑。」

周小溪腦中一個霹靂！！

樓聽雨看她張開嘴巴傻住，臉上慢慢笑起來，聲音變得輕鬆：「穿粉色衣服的女孩，是你嗎？」

其實不用問下去，看她臉頰以肉眼可見的速度漲紅，窘迫得手腳不知道怎麼擺的樣子，樓聽雨得到了想要的答案。

周小溪喉嚨裡的聲音早就化成白煙從頭上冒出來，如五雷轟過頂，說不出話來。怎麼可能？怎麼可能！經理居然看到了！還認出她來了！沒天理！