第二十九章 MBTI十六型人格與職業選擇(第1/2 頁)

馬依諾測完bti問卷之後，發現原來自己是fj，對應的解語是“倡導型”人格，是典型的理想主義者。

“這些字母是什麼意思啊？”李然答完題，看到自己的測試結果是esfj，不解地問。

馬依諾探過頭來看到她的性格屬性，說，“好準啊！你這四個字母對應的分別是外向、感覺、思考、判斷，說明你是‘執政官’型人格，最適合需要與別人協調的工作，有著出色的調停能力，是優秀的仲裁員。適合在教育、諮詢、營銷、文書領域工作。表格上說珊莎·史塔克也是這個性格，珊莎·史塔克是誰？”

“《權力的遊戲》裡二丫她姐啊！是有點像哈！”元元眯縫著眼睛偷瞄著李然的表情，看李然有沒有衝過來拍自己的苗頭。李然並不知道“權遊迷”對珊莎·史塔克的暱稱是“三傻”，元元也算是躲過了一劫。

“我的呢？我是isfj。”婕寧也想知道自己的結果代表什麼意思。

“婕寧，你測出來的是‘守護者’型人格，友好，體貼，善良，適合的職業有人事管理員、律師助手、工廠主管、特殊教育工作者和專案經理，真的挺適合你啊！不過我們婕寧肯定是要當法官的，才不做律師助手呢，哈哈，福爾摩斯里的華生就是這個性格呀！元芳，你怎麼看？”提到華生，馬依諾迅速想起來了狄仁傑裡的元芳。

“我呢？我呢？我是enfp。”元元急著知道自己的解語。

“‘競選者’型人格，創新，獨立，自由，熱情，魅力，這不就是元元本元嘛！適合做職業規劃師、編輯、藝術指導、時裝設計師、娛樂業人士、法律調解人、心理諮詢師和顧問。同型別人格者是威爾·史密斯和切格瓦拉呀！”馬依諾看到自己喜歡的威爾·史密斯的名字，聲調都高了八度。

“可是家裡讓我去船廠工作。”元元是真的不喜歡這個安排，但又不好說不願意，更沒有底氣說自己一定就能闖出比家裡安排得更好的前程。

“你那叫船廠啊？你那叫上市公司！產品是國之重器！”李然理解她的躊躇，但也挺羨慕她早早被安頓了這麼好的歸宿。被李然這麼一吵嚷，元元也覺得還是要往好處看，不該彆彆扭扭地糾結。

“諾兒，這個測出來什麼樣的性格適合什麼樣的職業，是不是特別準？”婕寧公務員筆試過關，馬上就要去高階法院面試，看到自己的性格似乎與崗位並不匹配，有些擔心。

“這個bti測人格型別肯定是很準的，但並不是說一定要用人格型別是否匹配去限定職業規劃。有的五百強企業，也給自己的在職員工做這種分析，肯定不可能發現了匹配度低的性格就開除勸退吧，哈哈。

“它是用來診斷人在哪個領域發展更符合自己的本性，更得心應手，而不是用來阻礙人進入某個領域的。打個比方，左利手的人，同樣也能寫出一手好看的右手字，甚至能比右利手的人寫得還要好。心理測試工具是用來發展人的，讓人知道自己的優勢和短板，發揮優勢，正視短板，而不是用來限定人的。”

馬依諾繼續解釋道。

“bti是邁爾斯母女倆共同制定的，她們用幾十年去觀察人，把人的性格按照在四個維度上的不同偏好排列組合分成了16類。”

說著，在電腦上調出圖表給婕寧看，李然和元元也拿出研究塔羅牌的認真精神，湊過來一起看錶格：

“第一個維度：注意力方向和能量來源是e外向型（extravert）還是i內向型（trovert）；

第二個維度：認知和蒐集資訊的方式是s感覺型（sensg）還是n直覺型（tuition）；

第三個維度：做決定和得出結論的方法是t思考型（thkg）還是f情感型（feelg）；

第四