第十八章 頭腦風暴(第2/2 頁)

式的會議廳，不過也是麻雀雖小，五臟俱全，他們的店面不大，職員不多，正湊合用。

馬佩芬放下早已準備好的茶水和點心，和一些會議資料，讓他們參考，主要是上個月和上一週的銷售狀況，及總公司的新計劃。春節就要到了，公司已經安排了一連串的活動，讓分店進行。

每個活動前，朱心雅事先會和總公司溝通清楚，弄明白計劃方針和目標後，再初步策劃好如何進行，再把這些策劃帶到會議上，讓職員們瞭解和討論，來個“brast”(頭腦風暴），每個員工都可以發表意見。

“今年春節我們公司要推出新年健康禮盒，你們手上拿到的是各種禮盒的資料，大家先了解一下”朱心雅耐心地一一介紹商品、活動的細節和籌備工作。

阿梅他們都屬於“意見多多”的人，所以整個會議裡，有許多都是新的提議，並不真正適合，但朱心雅仍然會注意聆聽，並一一篩選，如果有不對的地方，她也會及時指出，不會浪費大家時間。有時遇到連朱心雅也不瞭解的事項，她則會對大家說聲抱歉，並在會議後詢問總公司的意見。

朱心雅的做事理念便是——公開、公平、公正，這也讓職員們對她心服口服的地方。

討論了一個上午，不知不覺已經到了吃飯時間。

“嗯，我們也討論了差不多了，大家還有什麼問題嗎？”朱心雅喝了一口花茶後，向大家問道。

大家紛紛搖頭，表示沒有其他問題了。

“阿梅，有嗎？”朱心雅又問，瞟了阿梅一眼。

“問題就是肚子太餓了！”阿梅嚷著說道。

“哇哈哈！”引起所有人鬨堂大笑。

朱心雅忍俊不住，笑罵道：“你呀，除了吃還會什麼？”

“哎喲，人家早上沒吃早餐嘛！”她嘟嘴說道。“都餓扁了！”

“好啦好啦，你可以去吃了，都散會吧，大家該幹嘛、幹嘛去！”朱心雅掃了她一眼，著手收拾桌上的檔案，嘴上說道。