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第18部分(第2/5 頁)

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期會有被失去信任的情況發生,而且非常嚴重。

楊覺把解夢銅鏡收回到自己的腦海裡,然後說道:“柳老闆,你的員工不停的離職,確實是和你做的夢象有關,你夢象暗示的是你會被失去了信任,而且很嚴重,簡單點說你的員工對你失去了信任後,他們自然就會離去的,不管你把福利增加的再好也是無濟於事。因為他們已經不信任你了。”

楊覺說完,柳天才想起了什麼。是的,一個月前,他們酒店迎來了一個大單,當時遠清市要招商引資,外地的某些大官和大商來這裡考察,當地政府就安排了那些人住在了柳天的這個金立陽酒店。可是由於事情突然,他就得忙活起來。為了鼓勵員工的激情,他當時就組織了各個領導層開會,並承諾,只要這次搞好了迎接工作,以後會每個人加百分之三十的工資。

話說錢都能使鬼把自己和女人睡覺的墳墓都推磨掉,人自然也會為了錢而激發自己的工作激情。所以得到了柳天的承諾後,員工們自然是工作激情暴漲。也因此,柳天在這次的迎接工作中取得了當地政府的一致好評。可是他卻沒有實現他當初開會時說的承諾。

經楊覺這麼一說,柳天猜測那這個對自己的不信任一定是在那次的事情裡種下的果子,才導致了現在的員工離職。

也就是說和楊覺所說的夢象暗示內容是基本一致的。本來柳天是不相信這類東西的,可是由於陳伯這樣的大企業家在,他也就隨便對方怎麼弄了,沒有想到楊覺憑著一個夢象的內容就能猜的出自己的情況,真是讓他驚訝不已。

“柳老闆啊,楊覺師傅說的可對?”陳伯這個時候見柳天沉默的不說話,故而問道。

柳天“唉”了一聲,然後無奈地說道:“唉!確實是我的錯,讓員工對我失去了信任。可是楊大師可還有彌補的方法?”

柳天想:既然能找出問題的所在,自然就能有解決的辦法。

這可是難住楊覺了,因為讓離職的員工再次回來工作的話,基本是不可能的了,現在要做的只是留住還沒走的員工了。可是這些員工之所以離去都是因為柳天的不守諾言所導致的。

現在的唯一方法,那就是控夢了,控制住了夢象的暗示,就意味著控制住了吉凶。可是目前的情況而言,僅僅是控制住夢象還是不能解決問題了。必須得要柳天再做一次承諾,然後加上控夢,才能根除這種情況的發生。

柳天在聽了楊覺的講解後比較認同他的意見,所以打算明天就公佈出去,為了彌補之前的不守承諾的的事情,打算在次月裡每個月多發500塊錢。

至於如何控夢?陳伯和柳天一樣都比較好奇的看著楊覺。楊覺想了想,覺得柳天的吉凶轉變是發生在餵食的那一剎那,只要在做夢的時候保持頭腦清醒,然後夢見自己餵食就立馬醒來就可以了。

可是要讓一個人在做夢的時候保持頭腦清醒是比較困難的事情,很多人都是做不到的,這也讓柳天感到比較困難。

可是中國解夢思想存在了幾千年,又豈是糊弄人的?楊覺想起了(解夢心經)裡的記載,這個記載是宋朝的一個解夢派掌門人記錄下來的。說是用鼎的模型放在床的左腳邊便可壓住一些鳥獸的飛行,當然,這個飛行指的是在夢象中的飛行。所謂一言九鼎,鼎壓四方,也就是這個道理。

柳天聽了自然是高興的很,不要說一個鼎的模型了,就算是古代的真鼎,他都能買的起。所以,他立馬打電話叫人制作了一個假鼎。

陳伯也很好奇楊覺的這招是否有效果,可是他又清楚,控夢是需要一點時間去驗證的,所以也只能期待著柳天最後的結果。

柳青雲沒有想到,多年不見,這個昔日裡追求自己幾十次都不成功的人既然成為了解夢師,甚是驚訝,而且從氣質上,楊覺也已經不再是當初的

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