第10章 胸有成竹(第2/3 頁)

；線下，她在人才市場、社保局來回奔走。她所做的這一切，郭浩東都看在眼裡。原本員工工作能力強、效率高對於老闆而言是件值得欣喜之事，然而於郭浩東而言，張雪瑩這超強的工作效率，帶給他的卻是巨大的心理壓力。公司入職的人員越多，開銷也就越大，公司的運營成本便越高。他一方面擔憂幕道的經濟實力難以承受如此折騰，另一方面也為公司自成立以來一直未有進項而深感憂慮。

在張雪瑩的努力工作下，公司各個部門的人員已基本到崗，僅剩少量不甚重要的崗位仍有空缺。郭浩東見張雪瑩依舊沒有停下招人的步伐，有些按捺不住了。他趁著幕道與財務部門開會的空閒，來到張雪瑩的辦公室。張雪瑩見郭浩東來尋自己，趕忙放下手頭之事，起身為郭浩東泡了一杯茶，遞茶的同時問了郭浩東一句：“歡迎郭總，今日怎有閒暇來我這裡坐坐？”郭浩東開玩笑地說：“找大美女聊聊。”張雪瑩笑著回應：“好呀，難得郭總今日有空。”郭浩東接著說道：“你認識幕總有多久了？”張雪瑩笑了笑，回答說：“沒想到郭總也喜好八卦，我來公司面試的前三日，方才認識的幕總，不，那時候還算不上認識，僅僅是有過一面之緣罷了。”接下來，她將她與幕道在餐廳門口相遇的經過告知了郭浩東。

郭浩東聽完笑著對張雪瑩說：“那你們這算是餐廳門口的邂逅？”張雪瑩笑著回答：“什麼邂逅呀，弄得我狼狽不堪。不八卦了，說事，說事，郭總。”郭浩東繼續問道：“你對幕總瞭解幾何？”張雪瑩說：“才相識幾日，談不上了解，但我頗為欣賞他對未來的構想。”郭浩東繼續說：“未來如何，當下尚難斷言。公司當下要解決的是公司的問題，依你這般招兵買馬的速度，我著實有些擔心幕道的承受能力。如今公司的房租、水電、人員工資等開銷頗為巨大，關鍵是迄今為止，公司尚無明確的進項。你這邊能否緩一緩進度，待方向明晰之後我們再大步邁進也不遲，如此一來幕道的壓力會小許多，我們也或許能走得更為長遠。”張雪瑩回答：“我知曉了，郭總。”郭浩東起身往外走，口中說道：“那行，我便不打擾你了。”

郭浩東的一番話，讓張雪瑩有些左右為難。倘若依照幕道規劃的路線前行，她招人的速度恐怕還要加快許多，方能勉強達標。但對於公司的實力，她確實心中沒底。她未給郭浩東明確回覆自己後續會如何行事，也算是給自己留了餘地。她打算找幕道談上一次，將問題弄清楚，再來確定自己的方向。

幕道在公司分管財務部和業務部，一早他便安排了財務部門的會議，要求財務部門完善財務制度，核定員工工資待遇，前期開銷儘快入賬，為公司月清月結的賬務要求奠定基礎。開完會，他便跑進密室向幕格學習公司的管理知識。公司的一切事務他皆交予幕格處理，他只需依照幕格提供的答案，複製並執行，有幕格在，任何問題於他而言，連思考都可省去。

臨近月底，幕道召開了第一次公司會議，所有部門主管皆參與其中。他為眾人明確了未來公司的發展方向，為投資公司給予了精準的定位。未來投資公司主要以控股其他企業為主，所涉領域僅限於網路科技、新能源和人工智慧。他要求所有部門都要以此為主線，儘快制定部門的管理制度。隨後，他讓財務主管向大家彙報了公司的財務狀況。財務彙報顯示：公司本月預計總支出為 37.5 萬元（含房租、水電、裝修結算、辦公裝置結算、辦公費用、人員工資），公司股票賬戶已結算收入為 96.45 萬元，未結算收入估算為 4.98 萬元，除去所有開支，總收入估算為 63.93 萬元。這份財務報表，令在場的所有人皆為之振奮。剛剛成立的新公司，首月便有如此佳績，這讓大家對公司的未來滿懷信心。

公司會議結束後，幕道又點名要郭浩東和張雪瑩到自己辦公室來商議事