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&ldo;那次提案會之後，我們跟zl先後開了幾次線上確認會議，我在會議中多次跟他們確認了方案提出者的名字，也試圖勸說過他們，要他們試著考慮其他方案，但都被他們拒絕。因為提前得到了他們錄屏的允許，這幾次會議我都留存了影片。&rdo;

除此之外，靜安還有不少跟實習生接觸時的錄音，包括在島上那一次，如若萬不得已，她並不希望它們能被用到。她更希望將焦點集中在廣告本身。

&ldo;我有一個請求，如果公司和團隊成員允許，我希望可以將我們先前在提案會上的所有方案公佈，微本並不是沒有優秀的員工和優秀的創意，我們也試過阻止最後方案的透過，但事情並不是我們單方面可以控制的。&rdo;

dey當初說的並不是毫無道理，團隊成員信任她追隨她，而她需要服從dey，dey頂上則還有他的上司，即便是josef也身不由己，他需要經營整個公司，需要給員工發薪水。

但這也並不代表微本就毫無責任。

&ldo;我也建議我們公司主動發聲，廣告確實是我們拍的，引起眾怒的那句廣告詞也出自我們的員工，無論品牌方最終是否徵用，方案它確實存在問題，那我們就需要拿出正確的態度，承擔起我們應盡的責任，在讓大眾瞭解事情經過發展的同時，進行誠摯的致歉，而且我認為越快越好。&rdo;

她頓了下，說：&ldo;我單方面的道歉也可以加入到公告當中。&rdo;

會議室裡除去靜安的聲音，再無其他雜音。

&ldo;只要我們發聲，輿論風向就會有變化，zl肯定會以最快的速度作出回應。我們有合同，有影片，我也會請提前聯絡好的律師為我們進行維權，並向政府申請立案，舉報zl涉嫌發布違法廣告，我相信市場監督管理部門不會坐視不管。&rdo;

靜安還有一些備用材料沒有用到，在島上工作時，她花了部分時間在網路上搜羅zl的發展史，網際網路並不是毫無記憶，zl算不上劣跡滿滿，但也絕不清白。這是她在作最壞設想時做出的一些努力。

她沒法控制輿論被惡意引導，也沒有能力去影響zl的發展，她只希望zl可以給消費者以及被侮辱的全體女性道歉。

事實上，她也希望實習生可以認識到自己的錯誤，並進行深刻反省。但這種可能性幾乎沒有，一個擁有固有偏見的男性是不可能認錯的，尤其是對女性。

她有點渴，停頓時josef又問：&ldo;joanne，還有需要表達的麼?&rdo;

她點了下頭，說了最後一句話：&ldo;希望公司人事部可以對實習生的聘用制度有一些新的思考。&rdo;

靜安覺得很累，彷彿這場會議耗光了她所有的力氣，她坐在工位上喝水，裡頭dey仍在繼續開會。

晚上八點，微本在官方帳號上發布了一篇長文，詳細闡述了此次與zl合作的起因經過，並在文頭與文尾分別作了明確的道歉，但實習生的身份被作了處理，靜安的單獨道歉信也沒有被加入進去。而期間的三個多小時，zl仍舊拒絕與他們溝通。

文章一經發布，立即引發了三次輿論。

信者有，不信者則繼續辱罵。

沈西淮仍在公司開會，期間時不時點開手機關注輿論風向，等會議一結束，助理的電話進來。

&ldo;那邊聯絡上了，他們暫時拒絕見面，柴先生跟他們有過合作，用不用請柴先生‐‐&rdo;

&ldo;不用，&rdo;他聲音果決，&ldo;最多兩天，他們會把電話打回來。zl之前的代言人呢?&rdo;

&ldo;都聯絡上了，她們都願